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西日本高速道路パトロール関西株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路パトロール関西の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路パトロール関西株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路パトロール関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路パトロール関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

西日本高速道路パトロール関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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西日本高速道路パトロール関西の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社風は悪くないと思う。面接時の人事役員の人は外見は怖い感じがあるが、とてもやさしい方だったので緊張することなく話せた。続きを読む(全59文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本高速道路パトロール関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【良い点】
業務を通じてさまざまな経験を積むことができ、自分自身の成長につながる点が良いと感じました。また、周囲と協力しながら仕事を進める中で、状況に応じ...
続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月19日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北九州工場では、
「仕事をしない人」
「しなければならない人」
がはっきりと分かれている。
仕...続きを読む(全284文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年11月9日
回答者:

【良い点】
仕事をする上で業務量や業務範囲が広く自分から手を挙げれば仕事を任せてくれることが多かったため、日々自分の成長を感じられました。
またゼネコンと...
続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【良い点】
残業は全額つく。
ボーナスも安定して支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は学歴、部署、人間関係でほぼ決まる。
能力の評価は公平...
続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月29日
回答者:

【良い点】
決められたことを淡々とこなすのが好きな方には向いてるか...
続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路パトロール関西の 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路という社会インフラを支える会社なので、事業がなくなりにくく、安定して存続・維持される可能性が非常に高い点。
さらに24時間365日の...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

インフラの安全を支えるという面においてはやりがいは大きいかと思う。続きを読む(全33文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

高速道路が突然すべて撤去されるみたいなことがない限り仕事は無くならない。ただ、現代の人が考えるスキルアップとかは殆どない。緊急車両を運転して安全を守る仕事だから続きを読む(全80文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一応NEXCOのグループ会社です。給料は20~23万ぐらいだが、手当てが多いので総支給額でいうと30万ぐらいだと思う。福利厚生も他の所よりかは良い。続きを読む(全74文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会保険完備・退職金制度)・予防接種費用補助・借上げ社宅・阪神甲子園年間指定席・カフェテリア制度(48,000円分のポイントを付与)他の企業よりかは充実し...続きを読む(全87文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

夜勤や土日出勤があるのでワークライフバランスはよくない。しかし、夜勤明けは必ず休みなのでそこで昼夜逆転を治せるかどうかだと思う。ただ、土日は基本人が多いの...続きを読む(全98文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップはほとんどないかもしれない。今後事務職として転職したいことを決めている方はお勧めしない。しかし、教育体制は充実していると思う。続きを読む(全70文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の働きやすさは不明。マイナビや公式ホームページに書いてあるのでそちらを参考にするといい。続きを読む(全46文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接時の人事役員の人は外見は怖い感じがあるが、とてもやさしい方だったので緊張することなく話せた。かっちりとした面接ではなく、面談のような感じだったので特段...続きを読む(全88文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

皆さん仲良くて、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気でした。続きを読む(全31文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

「限りなく誠実に、極めて合理的に」という理念が根付いています。自社システムによって業務を徹底的に効率化しつつ、顧客と向き合う対面サポートにはしっかりと時間...続きを読む(全113文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接官やリクルーターの方が、学生のキャリアへ真剣に向き合ってくれます。活躍する人の共通点は「素直さ」と「愛嬌」とのこと。指摘をすぐ行動に移せる泥臭さが評価...続きを読む(全98文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンや面接を通じて、社員の方は全体的に穏やかで話しやすい印象だった。自分の意見に対しても一方的に否定するのではなく、理由を確認した上で助言してもらえ...続きを読む(全111文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトでも書かれている通り、上司と部下の距離が近く、疑問点などは相談しやすい環境に感じた。実際に面接でもこちらの逆質問に対しては3人の方々がそれぞれ答...続きを読む(全89文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた続きを読む(全29文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

HANASAKAの文化があり、人を大事にする精神が根付いている。続きを読む(全32文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンを通じて、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れている印象を受けた。制度面だけでなく、個人の成長や働き方を支える環境が整えられていると...続きを読む(全81文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍でき、和気藹々とした雰囲気の会社。続きを読む(全23文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「データを通じて実世界に影響を与え、新しいアイデアを生み出すことで、意義ある進歩の原動力になる」という存在意義を掲げていて、データで社会課題を解決するとい...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本高速道路パトロール関西の 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路パトロール関西株式会社
フリガナ ニシニホンコウソクドウロパトロールカンサイ
設立日 2006年10月
資本金 2000万円
従業員数 501人
決算月 3月
代表者 青木正敏
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番8号
電話番号 06-6885-8088
URL https://www.w-p-kansai.jp/
NOKIZAL ID: 1674211

西日本高速道路パトロール関西の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。