西日本高速道路パトロール関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
巡回車でのパトロール業務が4割、基地での事務作業が6割の業務ですが、車に乗っている事が好きな方からすると良い仕事です。
高速道路という危険な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

【良い点】
夜勤明けなど自分の時間が多く、趣味や家族との時間を作りやすいです。慣れるまで夜勤明けは眠たいですが、体が慣れれば有意義に時間を使うことができ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
高速道路が存在する以上、誰かが管理をしなければならないため将来的にも安定していると思います。また、新路線が開通すれば事業拡大へとつながると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただき、やりがいを感じることができます。
直接的にインフラを影から支えているという実感があり、モチベーションにも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種福利厚生が充実しており、働きやすいです。お祝い事など、祝い金などももらえ大企業のグループ会社ならではだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料面は安定しています。賞与も安定しており良い点だと思います。昇格制度についても試験に合格すれば昇格できます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客さんにありがとうと言って貰える仕事はなかなかない。そう言う意味ではとても良い仕事じゃないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ネクスコの子会社なので潰れることはない。お役所ばりに安定した企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社長が変わるが何...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)