西日本高速道路パトロール関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
夜勤明けなど自分の時間が多く、趣味や家族との時間を作りやすいです。慣れるまで夜勤明けは眠たいですが、体が慣れれば有意義に時間を使うことができ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
高速道路が存在する以上、誰かが管理をしなければならないため将来的にも安定していると思います。また、新路線が開通すれば事業拡大へとつながると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただき、やりがいを感じることができます。
直接的にインフラを影から支えているという実感があり、モチベーションにも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種福利厚生が充実しており、働きやすいです。お祝い事など、祝い金などももらえ大企業のグループ会社ならではだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料面は安定しています。賞与も安定しており良い点だと思います。昇格制度についても試験に合格すれば昇格できます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
夜勤明けはそのまま遊びに行くことができてよかった。趣味で筋トレや飲みに行く人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
嫌いな人間がいても交代制勤務のため毎日会わないで済む
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としてパワハラが多すぎる。隊長職の権限...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客さんにありがとうと言って貰える仕事はなかなかない。そう言う意味ではとても良い仕事じゃないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ネクスコの子会社なので潰れることはない。お役所ばりに安定した企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社長が変わるが何...続きを読む(全114文字)

【良い点】
理由を話せばすんなり辞めることができた。いわゆる引き止めなどはなく快く辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が安...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)

【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。（雰囲気のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)