西日本高速道路パトロール関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
各種福利厚生が充実しており、働きやすいです。お祝い事など、祝い金などももらえ大企業のグループ会社ならではだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただき、やりがいを感じることができます。
直接的にインフラを影から支えているという実感があり、モチベーションにも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員も増えており環境も段々と整ってきているなと感じております。これからも女性社員が増えていくのではと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料面は安定しています。賞与も安定しており良い点だと思います。昇格制度についても試験に合格すれば昇格できます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
高速道路が存在する以上、誰かが管理をしなければならないため将来的にも安定していると思います。また、新路線が開通すれば事業拡大へとつながると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ネクスコの子会社なので潰れることはない。お役所ばりに安定した企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社長が変わるが何...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客さんにありがとうと言って貰える仕事はなかなかない。そう言う意味ではとても良い仕事じゃないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
嫌いな人間がいても交代制勤務のため毎日会わないで済む
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としてパワハラが多すぎる。隊長職の権限...続きを読む(全181文字)

【良い点】
理由を話せばすんなり辞めることができた。いわゆる引き止めなどはなく快く辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が安...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には社内の昇格試験で昇進し、年収が上がっていく。管理職クラスは、試験がないが年齢や勤続年数などの要件がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)