コムテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人自体は悪い人はいないが、閉鎖的な空間であったり息苦しさを感じて退職に至った。また電話対応専門の部署だったので、お...続きを読む(全128文字)

【良い点】
政府から委託を受けているシステムがあるので、そこを強化していけば長く続くのでないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給はパソコンで申請ができる。上長も滅多なことがない限り、有給を拒むことはない。土日祝も完全に休めるが、開発チームは休日出勤もある（その後振替...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は完全に消化できる。また残業については開発や管理職以外であればほとんど無いに等しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全139文字)

【良い点】
富山県の企業としては初任給も多く、新卒であれば毎年定期昇給もあり一定の収入が見込める。賞与の評価基準は不透明。個人の達成指標等も当時はなかった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員間の仲は良い。人間性としても優れた人が非常に多く誰かが罵倒されるような場面を見ることは少ない。対人面のストレスはあまりなく困っているような...続きを読む(全198文字)

プログラム知識ゼロから新卒で入社し、手厚い研修を受けました。
システムの上流から下流を経験させていただき、システム作成の一連の流れを経験できる良い研修を...続きを読む(全184文字)

入社した当初より女性社員も増えており、産休などの制度も少しずつですが整ってきていると思います。
社員の仲は比較的良いように思います。女性社員は特に仲がよ...続きを読む(全167文字)

大きな理由は業務内容が自分に合わないため。
営業であっても業務内容はSE的なことがほとんどで、「営業」としての仕事はあまりない。
仕様策定はほぼ必ずと...続きを読む(全169文字)

事前の説明もなく急な契約変更をされたこととサポートの仕事が激減したことです。ピーク時の半分くらいまで仕事が減ってしまったのですが、それを積極的に改善しよう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあると聞きましたが実際はほとんどなく、同じプロジェクトの別会社の社員さんにたくさ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前に気にしていた人間関係の良さという点は、問題なかった。東京採用を検討されてる方は、入社時は気にされなくても問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内向けの報告書作成などの義務がない、社員への干渉がない(問題がなければ連絡をしてこない)、こちらから連絡してくれば即客先に確認するなどをして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務のやり方に関しては良いアイデアがあればすぐ採用されて変更されるのでどんどん意見を言って改善していきたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規事業部に配属されると海外に行けると思ったが、そんなチャンスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると思って...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた職種と雇用契約の書類に記載された職種がしれっと違います(違法です)。また、36協定も無視しています(違...続きを読む(全121文字)

【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員を大事にする社風や穏やかな方が多い中で仕事ができる点に魅力を感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)