この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はパソコンで申請ができる。上長も滅多なことがない限り、有給を拒むことはない。土日祝も完全に休めるが、開発チームは休日出勤もある(その後振替...続きを読む(全88文字)
コムテックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコムテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はパソコンで申請ができる。上長も滅多なことがない限り、有給を拒むことはない。土日祝も完全に休めるが、開発チームは休日出勤もある(その後振替...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔、ホームページで会社の中をWebカメラを使って公開していたことがありました。ある日、深夜0時頃見てみると、まだオフィスで仕事をしている人がいる様子が写っ...続きを読む(全153文字)
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突発的業務が多く、終電&徹夜が多いため、まずとてもワーク・ライフ・バランスはまずないと考えたほうがよい。それでも経営陣のためにはたらく人間が残っているとい...続きを読む(全152文字)
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非常にやりがいのある会社であり、
将来性を含めるととても自分自身の中で与えられた仕事を全うするに
力を発揮できる会社でした。
ワークライフバランスに...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月14日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年1月16日【良い点】
新卒の基本給が高い
人事評価で、厳しい評価でも大幅な減給ではなく温情を感じる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの業績で、...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月25日【良い点】
ある程度のプライベートを犠牲にしていかないと、仕事量をこなしアウトプットを出すことが出来ない。モーレツに頑張る社員が評価されマネージャーに昇格...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人自体は悪い人はいないが、閉鎖的な空間であったり息苦しさを感じて退職に至った。また電話対応専門の部署だったので、お...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
政府から委託を受けているシステムがあるので、そこを強化していけば長く続くのでないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は完全に消化できる。また残業については開発や管理職以外であればほとんど無いに等しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の朝に全体で掃除をするが、カスタマーサポートの人達はその時でも電話がかかってくるのでその方たちは掃除から除外...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
富山県の企業としては初任給も多く、新卒であれば毎年定期昇給もあり一定の収入が見込める。賞与の評価基準は不透明。個人の達成指標等も当時はなかった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員間の仲は良い。人間性としても優れた人が非常に多く誰かが罵倒されるような場面を見ることは少ない。対人面のストレスはあまりなく困っているような...続きを読む(全198文字)
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プログラム知識ゼロから新卒で入社し、手厚い研修を受けました。
システムの上流から下流を経験させていただき、システム作成の一連の流れを経験できる良い研修を...続きを読む(全184文字)
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入社した当初より女性社員も増えており、産休などの制度も少しずつですが整ってきていると思います。
社員の仲は比較的良いように思います。女性社員は特に仲がよ...続きを読む(全167文字)
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大きな理由は業務内容が自分に合わないため。
営業であっても業務内容はSE的なことがほとんどで、「営業」としての仕事はあまりない。
仕様策定はほぼ必ずと...続きを読む(全169文字)
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事前の説明もなく急な契約変更をされたこととサポートの仕事が激減したことです。ピーク時の半分くらいまで仕事が減ってしまったのですが、それを積極的に改善しよう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | コムテックス株式会社 |
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フリガナ | コムテックス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 54人 |
売上高 | 5億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤敏郎 |
本社所在地 | 〒933-0047 富山県高岡市東中川町7番18号 |
URL | https://www.ctx.co.jp/system/system.html |
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