コムテックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コムテックス株式会社は、業務システムの受託開発を中心に展開するIT企業で、働きやすさや社内の人間関係に関する評価が高いのが特徴だも思います。...続きを読む(全458文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の朝に全体で掃除をするが、カスタマーサポートの人達はその時でも電話がかかってくるのでその方たちは掃除から除...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給はパソコンで申請ができる。上長も滅多なことがない限り、有給を拒むことはない。土日祝も完全に休めるが、開発チームは休日出勤もある（その後振...続きを読む(全88文字)

【良い点】
政府から委託を受けているシステムがあるので、そこを強化していけば長く続くのでないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人自体は悪い人はいないが、閉鎖的な空間であったり息苦しさを感じて退職に至った。また電話対応専門の部署だったので、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
富山県の企業としては初任給も多く、新卒であれば毎年定期昇給もあり一定の収入が見込める。賞与の評価基準は不透明。個人の達成指標等も当時はなかっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員間の仲は良い。人間性としても優れた人が非常に多く誰かが罵倒されるような場面を見ることは少ない。対人面のストレスはあまりなく困っているよう...続きを読む(全198文字)

プログラム知識ゼロから新卒で入社し、手厚い研修を受けました。
システムの上流から下流を経験させていただき、システム作成の一連の流れを経験できる良い研修...続きを読む(全184文字)

入社した当初より女性社員も増えており、産休などの制度も少しずつですが整ってきていると思います。
社員の仲は比較的良いように思います。女性社員は特に仲が...続きを読む(全167文字)

大きな理由は業務内容が自分に合わないため。
営業であっても業務内容はSE的なことがほとんどで、「営業」としての仕事はあまりない。
仕様策定はほぼ必ず...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、一般的な制度については一通り整備されているものの、企業独自の取り組みや特徴的な制度はほとんど存在しな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が頻繁に変わるので一貫性がない。
特に手当も多い方ではない。
資格手当もあるには...続きを読む(全88文字)

【良い点】
格安で使える社員バーや全社会などがあるので福利厚生はしっかりしてそう。社員旅行などもしっかりあるので結構いいイメージでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
健康面・予防医療

定期健康診断では、標準項目に加えて内視鏡検査（胃カメラ等）が含まれるコースを会社負担で受診させてもらえました。また、イン...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的な福利厚生や各種制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。申請手続きなども比較的分かりやすく、社内制度については利用し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
今も変わらなければ家賃補助がとても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がとても手厚い一方で、基本給の伸びはそこまで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格の補助金が手厚い。研修制度が従実しており、最近ではUdemyも使用可能。初年度でも有給が20日貰える。社外研修も事業部内の予算内で全額負...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非正規雇用（アルバイト等）に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)

【良い点】
手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年二一回だが、リゾートマンションに宿泊できるのが嬉しい。会社イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がない。家賃補助も...続きを読む(全83文字)