パワーハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

派遣なので自分の単価が上がれば給料が上がるが、残業代がたしか裁量でつかないため、忙しい会社に派遣されると損でしかなかった。今はわかりませんが当時は30時...続きを読む(全156文字)

当時、リーマンショックで関西に仕事がなく、待機する社員もいました。結果、解雇される社員もおり、たくさんの社員が退職していきました。その時の印象は社員をあ...続きを読む(全161文字)

入社1年で次案件がなかなか見つからず待機となった社員を会社都合で解雇しているのを見て採用に対する責任がないのか?と不信感が少しずつたまっていき、所詮社員...続きを読む(全152文字)

基本的に社外での仕事のため評価者と会うことが極めて少なく、年度末の面談で提示された額で納得しないといけない。
また、評価者と同じ環境にいないので仕事内...続きを読む(全153文字)

社内の風通しはよく、月1回の飲み会などで社員同士のつながりもしっかりしてます。
ただ、教育に関しては、現場主義になってしまうため、なかなか難しいことも...続きを読む(全153文字)

・昨今の不況もあり、先行きが不透明と感じています。
客先常駐を基本スタイルとしているため、常駐先の都合に合わせざるを得ない場面が多く、ままならない部...続きを読む(全152文字)

上司はいい上司がいます。
真剣に会社のことを考えている先輩がいるので、会社作りを体験できます。
スキルは現場で身につけるしかないです。しかし、質問な...続きを読む(全159文字)

契約は、初回は3ヶ月、それ以降は半年ごとの更新となっていたが、何年かたっても、
こちらから時給の交渉を持ちかけない限りは、時給が上がることは無かった。...続きを読む(全170文字)

原則、派遣だったため、特に社員同士の交流もありませんでした。
忘年会の時だけは、社員が全員集まって宴会をしていました。
契約社員の方が、多く10人程...続きを読む(全155文字)

派遣中心なので評価は運による部分も少なからず大きかったです。
本人の能力もある程度ありますが、成果中心なので
あまり広がらないところや、単純にお金が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休暇や時短などの周囲の理解があったことや、多くのプロジェクトがリモートワークが前提であった点は非常に働きやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは基本的にいつでも取れる。
有給休暇に加え、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇などがある。
ただこの職業上、配属された現場側の状況やルー...続きを読む(全82文字)

【良い点】
■有休について
休みたいときには申請すれば休むことができました。
■勤務時間について
わたしが在籍していたころは１０：００時出勤~１９：００...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員が初心者に近い状態の人が多く、ほぼ独学の為かなりの残業を強いられる。終電で帰る...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。自社案件がメインなので、プロパー同士できちんと予定を考えれば、希望通り休めると思います。
ただ、周りでは有給消化...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には案件次第なのですが、案件に無理やりアサインされるような風潮はないので、外れ案件を引いたら、案件を変えてもらうようにお願いはできると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
忙しい時期と落ち着いた時期があり、案件の山谷があったので、時期を選べば休暇も取りやすかったです。もちろん、プロジェクトによるとは思います。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
絶対に残業をしろとは直接的には言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に残業することが正とされていたので、自分だけ定時な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身の都合に合わせて調整しやすく、上司にも相談しやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちやすいです。働き方について柔軟に考えてもらえるた...続きを読む(全149文字)