パワーハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

当時、リーマンショックで関西に仕事がなく、待機する社員もいました。結果、解雇される社員もおり、たくさんの社員が退職していきました。その時の印象は社員をあま...続きを読む(全161文字)

入社1年で次案件がなかなか見つからず待機となった社員を会社都合で解雇しているのを見て採用に対する責任がないのか?と不信感が少しずつたまっていき、所詮社員は...続きを読む(全152文字)

社内の風通しはよく、月1回の飲み会などで社員同士のつながりもしっかりしてます。
ただ、教育に関しては、現場主義になってしまうため、なかなか難しいこともあ...続きを読む(全153文字)

・昨今の不況もあり、先行きが不透明と感じています。
客先常駐を基本スタイルとしているため、常駐先の都合に合わせざるを得ない場面が多く、ままならない部分...続きを読む(全152文字)

上司はいい上司がいます。
真剣に会社のことを考えている先輩がいるので、会社作りを体験できます。
スキルは現場で身につけるしかないです。しかし、質問など...続きを読む(全159文字)

原則、派遣だったため、特に社員同士の交流もありませんでした。
忘年会の時だけは、社員が全員集まって宴会をしていました。
契約社員の方が、多く10人程度...続きを読む(全155文字)

DB(オラクル)や外部設計に関する研修が定期的にあり、スキルアップが可能である。
また、外部への研修も存在する。
ただし、あくまで研修なので、そこまで...続きを読む(全160文字)

客先常駐がメインであり、客先がワークライフバランスを考えているかによる。
客先がワークライフバランスを考えている会社であれば、残業も少なく、プライベート...続きを読む(全153文字)

女性社員は少ないが、産休制度などがある。
出産、育児の際に無理な稼働がある現場への参画はなく、その間には研修等で補われることがあると思われる。
女性で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地元に根差した案件が多く、東北地域で仕事をしていきたいのであれば非常に良い。

また、営業力を伸ばすには良い。
当たり前だが、自分で考え行動し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
手当が多いのが救い。何も資格をとってなくても資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多くて基本給が少ないのでそこは改善すべき続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通といえば普通だけど昇給やボーナスに期待するようなことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるために出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上げ幅も小さいが、下げ幅も小さい会社です。安定を求めるならこの会社だと思います。最近になり評価制度が変わり自分のせいかが給料に反映されやすくな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5000円程度。新卒入社は1年目夏季ボーナスなし。冬は5万円。2年目からは3ヶ月分出ます。基本給が低すぎる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒入社時の年収は同年代と比べると高待遇な方だったと思います。1年に4回査定があり、夏と冬に賞与があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格取得時に支払われる会社からの報奨金が大きい
ベンダー資格の高難易度の資格を合格できれば20～30万支給される
やる気があり、管理職に気に入...続きを読む(全888文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているので、どれだけ残業をしても残業代は出ない。プロジェクトによっては比較...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他企業に比べたら手取りは高い方なので、正社員になれば頑張った分だけ給料として還元されます。ただ、試用社員の間は歩合にほぼ反映されないです。また...続きを読む(全301文字)

【良い点】
良い点は特に思い当たらない。アルバイトであっても常駐先によってはかなりの責任やプレッシャーを与えられるため、基本的に割に合わない年収だと思う。...続きを読む(全245文字)