この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
相場が安かったが旅行業界初心者が多いために、給料が安くてもどんどんあたらしい人材が入ってくるので社員以外はコスト・カットの対象になっていた。添乗でもどのデ...続きを読む(全151文字)
株式会社阪急交通社 報酬UP
株式会社阪急交通社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急交通社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急交通社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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相場が安かったが旅行業界初心者が多いために、給料が安くてもどんどんあたらしい人材が入ってくるので社員以外はコスト・カットの対象になっていた。添乗でもどのデ...続きを読む(全151文字)
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業務は正社員、非正社員同様のことが求められ格差はありませんが、給与や手当、ボーナスなどは非常に大きな格差があります。非正社員は新入社員よりも給与が低い。し...続きを読む(全161文字)
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とくに目立った評価制度はなく、当時は目標管理もなく、どのように評価されていたのかはよくわかりませんでした。ボーナスの評価ランクもどのようになっているのかも...続きを読む(全159文字)
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入社と同時に労働組合に強制的に入る事になり(契約社員の場合は2年目より)労働組合が給与面の交渉をしっかり行っているため、給与・賞与面で多少の情勢不安などが...続きを読む(全167文字)
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給与は現在、911以来の苦しい局面に陥っており、残業代で生活費の工面をしていた自分にとっては本気で生活体系を変えないといけない危機です。
昇進などの役職...続きを読む(全191文字)
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年功序列。入社以降、係長クラスになるまでは非常にスローなペース。新入社員と入社5年目の社員もほとんど差がない。残業時間次第。インセンティブ歩合は一切なし。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
様々な場所に行き、お客様をご案内できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めたてのころは添乗員としてのスキルがほぼないと言っていいの...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これだけで生活しようと思うとかなり厳しい部分がある。社員ではなく、派遣なので時間給になる。もし社員として登録したい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やはり刺激がある。添乗員として働く中で得られる価値観や出会いは唯一無二である。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもお客様と直接...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
海外旅行は不安な点が多く、まだまだ需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、パッケージツアーが売れるのはかなり厳しいの...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和感がまだ残る会社と言えると思います。上司(管理職)によって、違う会社じゃないかと思うくらい職場のカ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年休取得は会社全体で推進していることもあり、どの部署でも比較的取りやすいと思います。週末とくっつけて連休をとったりなどもチーム内で調整してスム...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大きい予算を持ってスケールの大きな仕事をしたい場合は東京・大阪・名古屋・福岡が向いています。ただし業務がかなり細分化されているので、業務経験の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
風通しが良い会社で、一緒に働いてた人は皆さんスキルが高く働きやすかった。
有給もちゃんと取れたのが良かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チェックシートがあるためできることが増えれば、年に一回昇給がある。
そのためにはどうすればいいのかのアドバイスももらえるため頑張ることができる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
添乗手当は手厚く国内なら1日5000円、海外なら1日10000円。ただし営業に割くリソースが減るため苦しむ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・教育制度はしっかりしてる
・1人で回す仕事ではないから助け合うことができる
・お客様からも、スタッフからも「ありがとう」と言われるのがやりが...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい
年功序列で主任に上がるまで時間がかかる
薄利多売のため会社として利益を出しにくい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給通りだと思います。ボーナスはしっかり出ますが出来高しだいになるのでそこだけ実力主義なところがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与にも何にも繋がらないが、売り上げをあげ、信頼されればカウンセラーや教育係などは任せてもらえる。
そういう点では数字を見て評価されるのでやり...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
私は休暇や給与プライベートを充実させられる程だったと満足度は高い。コロナ前は賞与は1年に2回いただけていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売り上げを上げると少しバックがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
バックがつくが、どれくらい売り上げたら稼げるのかわからないほど少ないもの続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上位に入れば評価も上がるし給与もわずかに上がる。
早い段階で役職につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を上げれば、...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社阪急交通社 |
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フリガナ | ハンキュウコウツウシャ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,537人 |
売上高 | 1880億6300万円 |
代表者 | 酒井淳 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5820 |
URL | https://www.hankyu-travel.com/ |
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