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高松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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高松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高松建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

高松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の出産を控えていましたが、保険等で出産前の通院から出産後退院まで、全て賄って頂きました。出産後も出産祝い金が支給され非常に助かりました。...続きを読む(全162文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年社員の慰労の為か経営者の自己満足の為かは分からなかったが都内のとある遊園地でビアパーティーをやっている。シーズンのおわったプールで秋の終...続きを読む(全389文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助については、六割会社負担です。良いマンションに入れますが、家賃がそれなりにしますので、共益費を払うと三万円くらいの自己負担となります。また5年目...続きを読む(全171文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現地見学会など顧客向けイベントがある場合を除けば、基本カレンダー通りで土日祝は必ず休み。
    他の企業である「土曜出勤」がない代わりに、有給がそこで消化さ...続きを読む(全230文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生と呼べるものはほとんどありません。
    年一度社員全員でバーベキューがありますが、休日に半強制で遠方のため喜んでいる人はほとんどいませんでした。
    ...続きを読む(全201文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人的に会社について思うことを記載します。
    (マイナス面)
    ・完全なトップダウン経営
    ・設計職は基本的に営業の指示でしか動けない。
    ・大手・中堅...続きを読む(全210文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計部で、上司に扱いにくいと思われると、営業に異動になったり、転勤になったりしている人を何人も見てきました。
    有給休暇は、自然と、土曜日に消化されてい...続きを読む(全346文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は良くないように感じた。
    実力主義の会社のため、結果をだせば出せば給料が上がる。
    その点で自分で福利厚生の不足分を補わなければならない。
    ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高松建設の 他のカテゴリの口コミ

    高松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについてはよくわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受注できれば評価されるが、できなければ評価もなく年収も上がらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブは同業界に比べると少なめ続きを読む(全78文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物を扱っているため、やりがいは強く感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度に関してが明白出なかったことが気になる。続きを読む(全78文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期のなかがよかったため、しんどくても高め合う環境があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アポ無しの飛び込み営業を強いられるのが...続きを読む(全83文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性はよくわかりませんが、建設業はなくならない仕事ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    永遠と飛び込み営業な...続きを読む(全88文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期と仲良く慣れたから入社しました。それと、若手の社員の方が優しかったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前からしんどい...続きを読む(全104文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や代替は取り易い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    建設業界ならではの人の温かさや優しさがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工務部に在籍当時の上司の失言が多く、必要があるのか分か...続きを読む(全315文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属部署によっては快適な職場環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署により、ハラスメントがある。上司ガチャの当た...続きを読む(全180文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映画の前売り券が安く買える制度があって良かった。短時間勤務制度や休職期間のサポートが手厚かった。生理休暇等も取得できるので、とても助かった。...続きを読む(全484文字)

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    株式会社タカミヤの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若年層のうちは借上社宅制度もあり可処分所得が多い。
    退職金あり。
    従業員持株会あり。
    拠出型企業年金あり。
    リフレッシュ休暇で節目ごとに連休...続きを読む(全120文字)

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    株式会社平和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度や確定拠出年金、カフェテリアプランなど、上場企業として一般的に整備されている福利厚生は一通り用意されており、安心して働ける環境が整...続きを読む(全198文字)

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    住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚い。年齢制限はあるが地方配属であれば、手出しはほとんど無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助以外の福利厚生は...続きを読む(全140文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生もきちんとしていて困った事は一度も無いです。有給も使わなくて良いの?と聞いてくれるほどでした。続きを読む(全57文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
    なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)

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    株式会社カナエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険や交通費などの一般的な福利厚生はあり、他にも退職金や財形貯蓄、社員持ち株など長く働いた時に有利になる制度もありました。また資格取得の...続きを読む(全202文字)

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    株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年は社員寮に住めるので、生活費がかなり浮く。朝晩の食事も出るため新卒や若手にはかなりありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が全額支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
    イベントで...続きを読む(全83文字)

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    成洋産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分単位でも朝礼を勤務開始前の時間に設定するのは改善した方が良いと思う。半休を取ってい...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高松建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 高松建設株式会社
    フリガナ タカマツケンセツ
    設立日 1917年10月
    資本金 50億円
    従業員数 1,168人
    ※3903名(グループ会社含む)
    売上高 544億円
    代表者 西出雅弘
    本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
    電話番号 06-6307-8110
    URL https://www.takamatsu-const.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1567111

    高松建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。