上野鉄工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の機械関連職
• 非正社員

社員数が少なく、社長がすべてを取り仕切ってるような企業。役員は親族で固めている。現在の社長は二代目だが、取引先は先代の社長(父親)の築いたものである。
...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

国内の製造業界がここのところの円高・デフレ不況・大手企業の海外生産移転等、厳しい状況に立たされている昨今、これから生き残って行ける企業は、中小零細も含め、...続きを読む(全680文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

元従業員(正社員)です、
残業が無ければ貧乏人の生活レベルでしょう(私の場合は実家の財産が億単位であった為、特に問題無しでしたが)、残業を80時間以上で...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 非正社員

専門職ゆえに日に日に技術が向上して行くのが楽しいと思います。
地道な作業の中に、自分にしかできない役割を見つけます。
また、取り扱っているものが大手企...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 非正社員

残業が多すぎます。ほぼ毎日です。面接の時とは話が違いすぎます。残業する人間ほど偉いという風潮です。社長が変わっています。
マスクは二日以上使え等、備品に...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

入社理由は特に無く単に前の会社の経営状況が悪化した為、入社後のギャップは全てがギャップ、まず社長からとにかくチャレンジ 向上心を持てと言われ、いざチャレン...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

仕事内容自体は嫌いではなかったが、会社の雰囲気 社長の考えが理解に苦しみ、全く面白く感じなくなる、ベテラン社員をあからさまに嫌い、「私の前でもう、来なくて...続きを読む(全292文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

社員と管理職の関係はうわべだけ、誰も会社の事は考えて無いでしょう(個人的意見)
管理職に魅力は無し、
仕事外での関係は皆無と言うか仕事以外で顔を見るだ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

社会性・人間性に大いに問題がある経営者達が幅を利かす、はたして会社と言えるのかと疑問を持ちたくなる幼稚な集団である。社内の雰囲気は経営者の性格をそのまま表...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

入社当時より、その異常なまでの残業時間数・休日の少なさ等、従業員を機械の一部としか考えていないのかと感じられる場面は随所にある。また経営者兄弟の見栄張り・...続きを読む(全217文字)