クレスコ北陸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エンドユーザー先で常駐しての作業だったので、エンドユーザーが求めるものを近くで聞くことができる環境であったこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
悩んでいたときに相談に乗ってくれる上司がいてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みを聞いてもらえたが、上司が言っていたこと...続きを読む(全190文字)

社員は平均年齢30代と若く年齢に関係なく活躍できる会社。
しかし30代と若いのはその頃に社員としての寿命を終えるからです。
能力が無くても社長に気に入...続きを読む(全174文字)

社長の気に入った人間だけが優遇される最悪な会社でした。
能力の無い役員達にはウンザリです、頑張った者が馬鹿を見るそんな会社です。社長にゴマをすれば社員とし...続きを読む(全168文字)

顧客と直に接する機会が多いので、仕事の結果を肌で感じることができる点にはやりがいを感じる。モチベーションやスキルアップの源泉も全てお客さんからの一言や客先...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)