東邦ガスエナジーエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
東海3県の勤務がほとんどのため、家を買いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も野球や定時後の飲みもおおい。
イベントごとが好き。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は前後30分以内ならカットされることもあるため。最大毎日1時間弱残業代がもらえて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ライフラインの親会社を持っているので潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の部署と合併したため、この先の展開は不...続きを読む(全86文字)

【良い点】
規模の大きな工事に携わることが出来ると、自分で行う業務の幅も増えてスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい工事に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列で役職がある程度まで上がるため、新卒の場合は最初こそ低いもののある程度の年齢からは平均以上になると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署にもよるが、週一での在宅勤務や時差出勤が出来るため、ワークライフバランスが、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事モードとプライベートモードがはっきりしている。仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が激しすぎる。先輩は絶対という雰...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フレックス制度やコンビニ等で使えるIDの配布など、嬉しいものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのがネックだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
先輩と日々ロープレによる営業活動の改善が行われる為成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や転職の際に役に立つ技術などは...続きを読む(全83文字)