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株式会社千葉銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉銀行の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全137件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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千葉銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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千葉銀行の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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137件中1〜25件表示

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県のトップバンクであり、県内でも知名度が大きい。
地方銀行としても業界上位の金融機関であり、今後も千葉県の産業を支えていく点で安定した企...続きを読む(全83文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

千葉県の中で圧倒的なシェアを占めているが、他県への進出は慎重。今後海外展開・県外展開に力を入れてきたいというお話を説明会で聞いた。続きを読む(全65文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

千葉県内で圧倒的なシェアを持ち、地域経済の中核を担う存在である。続きを読む(全32文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方銀行ではあるが、規模はそこそこ大きく、ここ数年で福利厚生も少しずつ良くしようとしているのかな?と思えるので、安泰ではないものの、しばらく...続きを読む(全87文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地方銀行の中でも上位の銀行であることや千葉県を基盤にしているので安定している。続きを読む(全39文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ネット銀行の普及により、金融業界全体の競争が激化している所。続きを読む(全30文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

地方銀行の中ではトップクラスに規模が大きいため、比較的安定している。続きを読む(全34文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地方銀行ではあるが、上位の地方銀行であるため、今後も残っていくと考える。続きを読む(全36文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、手堅い商売を積み重ねていきますので、利益は確保することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少のリ...続きを読む(全177文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

業界的には向かい風ではあるが、大手地銀のため、比較的将来性はあるとのこと続きを読む(全36文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

地方銀行であるため、千葉県の人口が少なくなり、衰退してしまうと、将来性はあまり期待できないと考える。続きを読む(全50文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県は人口増加しているので、そこでは個人向けビジネスが上手くいくそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に過疎化が進んでいる...続きを読む(全96文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

事業を次々に拡大していて、AI業界に手を出していることから、銀行としての危うさを感じない続きを読む(全44文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

地方銀行のトップ層であり、経営基盤は盤石である。続きを読む(全24文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

デジタル化を推進しており、時代の変化に柔軟に対応していると言える続きを読む(全32文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大前提地銀はかなり業績が厳しくなってきているため、将来性は見込めない。しかしながら積極的に地銀同士で協力しており、つぶれる可能性も低いだろう。続きを読む(全71文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

地域密着は強みでもあるが、課題でもあるように思う。市場の基盤が確立しているのは良いが少子高齢化などによる顧客基盤の収縮もあり得る。続きを読む(全65文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

地銀トップクラスの安定性を誇っており、首都圏であることからも今後数十年間は安定していると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

千葉銀行は地方創生に積極的に取り組み、地元企業との連携やDX推進によって地域経済を支える体制を強化している。今後も地域と共に成長できる将来性がある、と言っ...続きを読む(全83文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デジタル部門でAIの会社をグループにいれたり、中小企業のデジタル化などの課題解決に力を入れた結果、過去最高益を2年連続を達成したそう。続きを読む(全67文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

地銀は総じてあまり良くないが、浜銀や千葉銀行のような大手地銀は将来もあまり不安がないように思う。続きを読む(全48文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

低金利環境の長期化による、事業縮小は地銀の大きな課題であると思う。続きを読む(全33文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

地方銀行自体が人口減少により斜陽産業であるため安定しているとはいいがたい。しかし海外展開や東京進出など事業範囲を広げているため成長することも十分考えられる。続きを読む(全78文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地方銀行であるため、千葉の景気に左右される弱点がある。続きを読む(全27文字)

137件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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千葉銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず良い点は、地方銀行の中では比較的規模が大きく、経営基盤が安定しているため、給与が急激に崩れにくいことです。金融機関は景気の影響を受けるも...続きを読む(全489文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行融資という業務をつうじて企業の存続・成長することを支える側面が大きい仕事のため、やりがいがある。続きを読む(全56文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で銀行に入るとさまざまな側面から経験を積めること
(キャリアアップのため、別の業界へ転職したが、銀行でのキャリアは良い経験になった)続きを読む(全74文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みであり、
有給休暇も決まった日数は必ず取得しないといけない(5日連続の長期もあり)ため、休日は多め。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として毎期目標ノルマに対して達成率が良ければ、きちんと評価してもらえる(賞与で査定される)
【気になること・改善したほうがいい点】
係長...続きを読む(全158文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新設や統廃合で出来た支店であれば設備も最新で整っておりきれいだか、昔からある支店も多く、そういった店舗は老朽化が進んでいる状況。
食堂につい...続きを読む(全220文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日も勤務あり。
土日休みの支店でも週末に休日相談会を開催したりするので、その際は出社が必要になる。続きを読む(全78文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回賞与があり、そのタイミングで賞与支給に伴う評価が上司と行なわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標数字を握り負け...続きを読む(全100文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長は部下が退職することによって、自身の評価が下...続きを読む(全122文字)

株式会社千葉銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通り女性が非常に多い職場環境です。色々なタイプの方がいるので、自分のポジションや役割、立ち回りについてよく考えて、自分が心地よく過ご...続きを読む(全98文字)

金融(銀行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社りそな銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では大手の銀行で信頼のある安定した銀行です 国有化されていて安心出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への取り組...続きを読む(全92文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクの一つなので、安定した業績と事業運営だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社した前年にも大きなシステム障害...続きを読む(全113文字)

株式会社南都銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

奈良におけるシェアは圧倒的だか、大阪などでは他の地銀に負ける。続きを読む(全31文字)

株式会社三十三銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種としての成長性は、金利上昇局面ということもあり、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くなる業種ではないが、無くなる銀...続きを読む(全83文字)

株式会社百五銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三重県の銀行には一定の強みもある。地域密着型で地元企業や個人との信頼関係が強く、融資や資産運用で安定的な顧客基盤を持つ点は評価できる。また、...続きを読む(全487文字)

株式会社セブン銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現金中心のビジネスから、デジタル決済やBtoBの受託サービスへと事業構造をダイレクトに転換させており、第4世代ATMの導入により「対面に近いサービス」をデ...続きを読む(全101文字)

株式会社西日本シティ銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アプリの利便性向上や店舗の相談特化型へのシフト、さらにはスタートアップ支援など、地域の活性化と銀行の収益性向上を両立させる先駆的なビジネスモデルを確立して...続きを読む(全111文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

民営化の深化とともに、より収益性の高いサステナブルなビジネスモデルへと柔軟になっていると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特にアジア市場への重点投資や、Oliveをはじめとする利便性の高いデジタルプラットフォームの構築を加速させており、変化の激しい金融業界において圧倒的なスピ...続きを読む(全100文字)

株式会社東和銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二地方といっても銀行なので、そうやすやすとは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に人がいなくなっていく、ネットバ...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

千葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉銀行
設立日 1943年3月
資本金 1450億6900万円
従業員数 4,458人
売上高 3621億7900万円
決算月 3月
代表者 米本 努
本社所在地 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
平均年齢 38.5歳
平均給与 794万円
電話番号 043-245-1111
URL https://www.chibabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130774

千葉銀行の 選考対策

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