アイエスシイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業抑制システムを取り入れていた。
休日を増やしてくれた。
有休休暇の取得が他社より取り易く、自分自身も年間15日ぐらいは取っていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職を申し出たときに、丁寧に引き留めてくれた点はうれしかった。
今考えると退職しなければよかったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社1年目でも即戦力として仕事を任せてもらえた。自分が苦戦していた時も普通なら心配なところを我慢強く指導してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒採用などの人材確保により年々社風が良くなる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
更に社員数が増えると良い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職が結構活躍していたので男女に均等なチャンスはある。続きを読む(全37文字)

【良い点】
・プライベートで怪我をしたときも保険を適用してくれた。
・社員旅行が全額援助だった。
・インフルエンザ予防接種費用の援助がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人材の補充を積極的にしている。続きを読む(全23文字)

【良い点】
資格取得には積極的に奨励してくれるので資格取得を重点に置く場合は割と適しているかもしれない。資格によって手当も明確な給与システムにはなっている...続きを読む(全188文字)

残業が非常に多く、一晩中でも仕事させられる。営業でない社員にも客先での積極的な受注を要求される。社長がワンマンでノルマが厳しいため、社員の入替りが激しい(...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にして初任給から1円も上がりません。給食センターに配属されているのですが、統...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業にしては高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、仕事ができるからと言って給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)