中央出版ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々な事業に投資しているためひとつの事業がコケてもしばらくは問題ない。無借金経営で何年もできているためその点も安心できる。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で売れなかった人が移動してきて内勤社員になるケースがほとんどのため、基本無口でコミュニケーションがとれない社員...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がついてやっと手取りが20万いくかどうか。また内勤の評価制度はガバガバで最低でも４年はかかる。そのためそ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場にでたら時間にしばられることはないので、自由にまわれる。その点では自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外営業が多く、残業が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い意味で元気でポジティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売メインだとは思わなかった。
なかなか職種変更もできなかった。そこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職についてるかたは、やはり力のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので結果次第。良くも悪くも自分次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)

【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)