回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の給与は低く最低賃金ギリギリの社員も多くいる。毎年最低賃金が変わる度に抵触しないた...続きを読む(全162文字)
中央出版ホールディングス株式会社
中央出版ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は268〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央出版ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央出版ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の給与は低く最低賃金ギリギリの社員も多くいる。毎年最低賃金が変わる度に抵触しないた...続きを読む(全162文字)
初任給22万前後で、うち24時間の固定残業が含まれているため、多いとは言えない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
明確でスモールステップなキャリアパスが存在するので、キャリアに関する目標は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与:新卒入...続きを読む(全144文字)
営業成果を明確に反映する評価制度である。続きを読む(全20文字)
年間休日のわりに年収はかなり低いと感じた。続きを読む(全21文字)
新卒の手取りは22万程、インセンティブでほとんど入る。説明会で聞いたのは新卒でも手取り50万は行くと聞いた。(ほとんどインセンティブ)続きを読む(全67文字)
営業に向いていればかなり高年収と言っていた。続きを読む(全22文字)
インセンティブがしっかりと付くので、評価制度は可視化しやすい。続きを読む(全31文字)
給与については正直、最初見たときは「思っていたより低いかも」と感じました。大卒の初任給が218,000円で、基本給は15万円。残りは手当という構成で、固定...続きを読む(全232文字)
初任給225000〜であり、それに固定残業代まであるため、お世辞にもいいとは言えない。続きを読む(全43文字)
インセンティブで稼げるため、稼ぎやすい環境
年功序列ではなく実力主義であり、一年目で500万や月に百万単位で稼ぐ人もいる続きを読む(全61文字)
基本給は高くないものの、インセンティブがかなり大きいためそこは魅力的であると感じました。頑張れば頑張る程評価してもらうことができます。続きを読む(全67文字)
評価制度は営業職以外は曖昧になっており、昇給しにくいようだ。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がついてやっと手取りが20万いくかどうか。また内勤の評価制度はガバガバで最低でも4年はかかる。そのため...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料として跳ね返ってくるのは良い点だった。自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の営業時間がおおかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
募集職で残業がほぼない中固定残業代が三万ほどついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は耐えれたけど、2年目から手取りはへ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業なので、契約を取ればインセンティブがつき、給料に反映される。
新卒でも月給30万円以上や、ボーナス100万円などが可能だった。
契約を取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに頑張れば評価はしてもらえる。相対的に見れば高低差や昇進差は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与テ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒から数ヶ月は基本給が保証されているが、その後は完全歩合となり、やればやっただけの見返りがくる。
もちろん、全員が一律で売れるものではなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に思いつきません。強いていうならば、目に見えた規定というものはある。が、与えられた地域によっては差が生まれるため、良い上司に当たることを願...続きを読む(全184文字)
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営業成績が給与に反映します。そのため、自分次第で稼げます。
ただ、その分周りも必死なため大変です。
若い頃の経験としてはかなりよかったと思います。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給消化は申し出ればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思っている貢献度と評価が不均衡だと思ったため退職した。今後の明る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によって違うかもしれないが飲み会はほとんど無い。
定時で上がって帰れれば自分の時間の確保はしやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それぞれの部署で専門知識は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内法人の本部事務みたいなことをしているので、身内...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
家庭との両立はグループ内ではしやすいかもしれない。定時が基本決まっている。また育児の時短している社員もまあまあいる。続きを読む(全64文字)
教育現場に直接関わる機会があるため、子どもたちと接しながらやりがいを感じられると言っていた。続きを読む(全46文字)
年間休日120日、年金制度や年末年始休みなど最低限のものはあるというくらい。続きを読む(全38文字)
人や自然とのつながりを大切にしている会社。人柄重視である。続きを読む(全29文字)
育児休暇の他、介護休暇もあり、一般的なレベルの働きやすさは整っているのではないか。続きを読む(全41文字)
数字をあげれば給料に直結するので、バリバリ働きたい人は向いているかもしれない。続きを読む(全39文字)
どうしても紙媒体にとらわれがちで古い体制なので、業務の幅を広げていかないとこれからは厳しそう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 中央出版ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウシュッパンホールディングス |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 売上高 | 51億7983万5000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 前田哲次 |
| 本社所在地 | 〒480-1122 愛知県長久手市城屋敷801番地 |
| URL | https://chuoh-holdings.co.jp/ |
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