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中央出版ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央出版ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央出版ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中央出版ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央出版ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.2

中央出版ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

中央出版ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ごう!ノルマを達成しよう!という意欲はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質、ノルマ達成主義、この人たちをどうにかし...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

説明会に社内の雰囲気を見せてくれる。チームごとに分かれてるから、各チーム雰囲気は違うと思う。すごく穏やかなとこや、体育会系などなど。続きを読む(全66文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接の際に、経営陣の直接的なお話を聞く機会は多くありませんでしたが、企業理念である「協育」や「PSS(Public Solution Support)」が...続きを読む(全233文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で売れなかった人が移動してきて内勤社員になるケースがほとんどのため、基本無口でコミュニケーションがとれない社...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職についてるかたは、やはり力のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので結果次第。良くも悪くも自分次第。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の同期は10名以上いたが、今でもつながりはあるので仕事で出会った仲間は絆が深いと感じる、10年以上経つがいまも定期的な集まりはある。また...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央出版ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマ達成してお金をインセンティブで稼ぎたいという人は長続きする社風
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えずにノルマを達成するこ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

訪問営業メインのためコミュニケーション能力が必須続きを読む(全24文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本給よりも、インセンティブが重要だとかんじる続きを読む(全23文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お昼くらいに出社し夜退勤なので朝が弱い人には良い続きを読む(全24文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会などを通して仲が良さそうだったとかんじた続きを読む(全23文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方が女性が多かったので女性も働きやすいと感じる続きを読む(全26文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業なので自分の成果がしっかりと目に見えるので、それがやりがいと感じるのであれば魅力的な部分であると思う。続きを読む(全53文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

教育はなくならないものだと思うので、こういった企業はこれからも必要な存在だと思う。ただ、他の競合他社との事業とも似たようなところはあるので、もう少し改善す...続きを読む(全86文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業内容や社員の口コミなどを見ると、お給料などは低めなのかなと思う。続きを読む(全34文字)

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考などを受けると分かるが、社員の方がとても良い印象である。続きを読む(全34文字)

サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)における社員や管理職の最大の魅力と満足度の源泉は、徹底された**「...続きを読む(全399文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に参加自由の交流会が開かれている。(ボーリング、バーベキューなど)
社内Teamsで上司
同僚に気軽に相談などをすることができるのはと...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な社内キックオフ、イベントは開催されている。必ず参加するものもあるが、全てが強制参加ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社鉄人化ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ好きが多く、共通の趣味を通じてコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や管理職の力量によって、店...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に数字を追いかける体育会系な職場だと感じました。
所長ともなれば事業所の運営だけでは...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に慢性的な飲み会の文化が無いので、強要される事は無い。
仲の良い同僚と食事や飲み会はある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ANAラインメンテナンステクニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に会社の風土が左右されたり、またどれだけいい社長になろうとも、やる気のない社員や文句ばかりをいう社員は変わら...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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WDB工学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算のミスや適当さがわかりやすい
初期費用が家賃と合算だが詳細は一切なし
初期費用などの...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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株式会社ユキリエの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員で現場に出向していたのでなにかあればユキリエ本社の社員に問い合わせしましたが、...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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MRO Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人はほとんどANA関連のところから来てる。ただ、社長も整備出身なので社員のこと考えてくれそうではある。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

中央出版ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 中央出版ホールディングス株式会社
フリガナ チュウオウシュッパンホールディングス
資本金 9000万円
従業員数 111人
売上高 56億2500万円
決算月 4月
代表者 前田哲次
本社所在地 〒480-1122 愛知県長久手市城屋敷801番地
URL https://chuoh-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 3140751

中央出版ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。