日本設計の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

先進的な技術をどんどん使用する方針であると思うので、自分のやりたい設計ができると思います。続きを読む(全45文字)

組織設計事務所であるため自社で施工ができないためコストがかかり将来的には不安だと思います。続きを読む(全45文字)

他の組織設計事務所と比較しても高いイメージがあります。30代で800万程度とお聞きしました。続きを読む(全46文字)

オフィスが全員分が入るスペースが元から用意されておらず基本的にはテレワーク推奨らしいです。続きを読む(全45文字)

学会への参加は会社側から推奨しており、発表機会が多いのは魅力を感じました。続きを読む(全37文字)

オフィスは非常に綺麗で，福利厚生もある程度しっかりしている．続きを読む(全30文字)

建設コンサルタントと比較して忙しい時期が分散しているため，休めるときは休める．続きを読む(全39文字)

女性社員の方も少なくなく，女性でも働きやすそうな印象を持った．続きを読む(全31文字)

建設コンサルタントから転職された社員の方は，想像より自分の時間も取れているとおっしゃっていた．続きを読む(全47文字)

大手設計事務所で都市系にも強く、やりがいは大きい。続きを読む(全25文字)

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)

真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)

若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)

論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)