日本設計の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

福利厚生が充実しているので女性の働きやすい会社だった。続きを読む(全27文字)

若手の時間外勤務は少ないそうなので、プライベートを確保できるときいた。続きを読む(全35文字)

女性の方もたくさん在籍しているので、産休などの融通はきくと聞いた。続きを読む(全33文字)

新人教育の体制がしっかりしていると社員さんから聞いた。続きを読む(全27文字)

先進的な技術をどんどん使用する方針であると思うので、自分のやりたい設計ができると思います。続きを読む(全45文字)

組織設計事務所であるため自社で施工ができないためコストがかかり将来的には不安だと思います。続きを読む(全45文字)

他の組織設計事務所と比較しても高いイメージがあります。30代で800万程度とお聞きしました。続きを読む(全46文字)

オフィスが全員分が入るスペースが元から用意されておらず基本的にはテレワーク推奨らしいです。続きを読む(全45文字)

学会への参加は会社側から推奨しており、発表機会が多いのは魅力を感じました。続きを読む(全37文字)

オフィスは非常に綺麗で，福利厚生もある程度しっかりしている．続きを読む(全30文字)

逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)

金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)

業界の特性上、まじめで実直な人柄が評価されやすい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

成果主義だが人に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全22文字)

多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)

出会う社員の方が全員朗らかで、非常に良い雰囲気を持っていた続きを読む(全29文字)

社員の方の雰囲気から活気のある社風があると感じた。続きを読む(全25文字)

様々なお客様と関わるなかで自分の仕事に誇りを持ち責任感を大切にする社風がある。続きを読む(全39文字)

実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)