日本高圧電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職に関しては、そんなに面倒なことはなくスムーズに行うことができるので、そこには特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最初の給料は少ないが毎年昇給がある。賞与もいただける。そこは良い点だと思います。
評価について、昔は自己評価と上司評価、役員評価がありました...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事の難易度、仕事の量からすると、給与水準は悪くない。また、手当は厚く、扶養家族がいたり、単身赴任するときの手当はしっかりしている。また、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
社員の多くが穏やかな性格の人が多く、和やかな雰囲気である。ガツガツとした感じは無い。仕事も、部署間で聞きやすい雰囲気はある。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高圧カットアウトは、国内で実質2社しか生産していないため、競争も激しくなく安定している。長年、全国の電力会社や鉄道会社等といった大手企業に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私がいた部署は有給休暇が結構簡単にとれました。残業も部署によりますが、それほどありません。あっても1時間かな。ただ昔は結...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務に体がついていけず退職を選びました。良くも悪くも仕事が忙しく、難しい仕事が割り振られるます。
上司も仕事に振り回されている感じがしました...続きを読む(全265文字)

【良い点】
インフラ関係の仕事なので、一般的には景気に左右されないし、また何となくだが、イメージも比較的に良い業種かなと思います。
定期的に新卒者は採用...続きを読む(全220文字)

【良い点】
労働組合はないが、健保組合には加入しているので、いざという時には心強い。
部署にもよるが、有給休暇は比較的に使いやすい。
地域の人も参加でに...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な傾向と勤続年数が重視されているので、中途採用者にとって年齢があまり反映されないので、賞与は若い人だろう...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)