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旭化成エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成エレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成エレクトロニクス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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1.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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旭化成エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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旭化成エレクトロニクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月3日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アナログIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィールドアプリケーションエンジニアとの仕様策定段階からアーキテクチャ設計・回路設計・レイアウト・評価・量産段階まで幅広く経験できる点が良い...続きを読む(全239文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に回路設計の経験者はほぼいない。
    多くの人が入社後に研修を受け、各グループでスキルを磨いて成果を出せるのが良い点。
    また、福利厚...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭化成エレクトロニクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    男女問わず上下がないようだ。
    一時期、メディアでパワハラが報道された為と思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが女性が強い...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古株が沢山いるので、なかなか入りづらいし、ひとりクセのあるおばさんがいるが定年退職してる可...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業ならではの安定した経営基盤があり、評価制度や福利厚生も充実しています。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が整...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    バランスがとれるかどうかが、上司に依存してしまっている部分が大きいです。バランスよい部署は満足度も高いが、そうでない部署もありそうです。もっと...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...
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    旭化成エレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり良好で、残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、無理...続きを読む(全524文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己研鑽制度があるため、業務に直接関係ない語学の資格までも合格すれば受験料を会社に支給してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全143文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LSIと化合物半導体センサの技術を持つ点がユニークであり、複数の事業領域でビジネスを行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期...続きを読む(全158文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は長期的な方...続きを読む(全156文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や賞与は同業に比べるとよい方であり普通の生活をする上では支障はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助規定の条件に透明性...続きを読む(全175文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    旭化成は働き甲斐のある会社ランキングで8位を獲得したこともあり、やりがいは感じられると思う。エントリーシートにやりたい職種と事業を3つ書き、それを基に配属...続きを読む(全105文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    初任給は修士卒で約26万円とそれほど高くはないが、家賃補助などが充実しているため、実質賃金は高い。40代で1000万に到達するとのことであった。他の旭化成...続きを読む(全95文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    旭化成本社と同じく、年齢制限のない家賃補助(約7割)や扶養手当などの福利厚生が充実している。勤務地としては、半導体関連は東京や神奈川、研究は静岡、工程は宮...続きを読む(全104文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リモートワークやフレックス制度も充実しており、ワークライフバランスはとりやすいとのことであった。有給休暇も特段取りづらい雰囲気はないと感じた。残業も1分単...続きを読む(全105文字)

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    旭化成エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
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    エレクトロニクスの場合、女性社員の割合は1割程度と旭化成グループの中でも少なく、多少働きずらさはあるかもしれない。ただ、男女差別があるとは感じなかった。続きを読む(全76文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    希望していた事業にかかわることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業本部制のため、一旦配属された部署から、他事業部への異動...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    • 配属先で業務内容が大きく異なる点
    • 想定より現場作業中心だった点
    • キャリア支援が受け身になりがちな点
    • 成長スピードに差を...続きを読む(全166文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重電メーカーとしてインフラを支えているため、経営基盤が極めて盤石で、倒産の不安がありません。給与水準も高く、特に賞与(ボーナス)は業績連動で...続きを読む(全371文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張が多く、色んな都道府県に行けるのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が1日2500円しかないため、外食続きだと厳しい。...続きを読む(全96文字)

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    株式会社MTGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
    実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭化成エレクトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭化成エレクトロニクス株式会社
    フリガナ アサヒカセイエレクトロニクス
    設立日 1980年1月
    資本金 31億7100万円
    従業員数 780人
    売上高 657億3600万円
    決算月 3月
    代表者 篠宮秀行
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    電話番号 03-6699-3933
    URL https://www.akm.com/jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1134210

    旭化成エレクトロニクスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。