この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業も多いので大変です夜中までかかることも多々ありおまけに残業代も出ない時期がありました。スキルはそこそこ上がると思いますがその前に精神的に疲れてしまいま...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業も多いので大変です夜中までかかることも多々ありおまけに残業代も出ない時期がありました。スキルはそこそこ上がると思いますがその前に精神的に疲れてしまいま...続きを読む(全152文字)
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自ら意欲的に学ぶ姿勢でいれば、いろいろなスキルを身につけるチャンスを与えてくれます。
逆にいえば上司から見てやる気が見られないものに対してはなかなかスキ...続きを読む(全152文字)
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私がいたのは、自動車のボディ部品の設計部署でしたが、日常の業務を通して、プレス部品の設計、プレス材料、CADスキル、図面等、設計者として習得すべきことを多...続きを読む(全172文字)
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会社はスキルアップのための年間計画を立てます。計画に従い、キャリア育成を自己申告を上司にします。簡単な面談の上、上司の許可が下りれば、外部研修の機会を得ら...続きを読む(全164文字)
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安定と信頼が企業には求められると思います。
給与水準や、雇用安定は言うまでもなく、社内が円滑にビジネスとして動くには欠かせない要素であり、また、生活レベ...続きを読む(全157文字)
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勤続年数・所持資格により随時研修センタ-で様々な研修があります。
車業界で、整備をしているので他メ-カ-の車の整備等にも応用が可能だと思います。
それ...続きを読む(全156文字)
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キャリアアップはし易く、ある程度は年功序列ですが、あまりに使い物にならないと判断されると営業にまわされることがあります。教育体制は整っており、理念も浸透し...続きを読む(全151文字)
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各種研修などは随時実施されているようだがスキルアップ研修というより成績不振による呼び出しが多い、そしてドンドン時間がなくなりまた成績不振→呼び出し→成績不...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新しい車種が出た際は勉強会があり、詳しく勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のみお休みだったのと残業も多く、プラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
組合保険に加入できるので、福利厚生は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝もお休みはなく、残業も多めでした。だいたい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の相談などはしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し拘束時間を減らす必要がある。
リコールなとわが発生する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康保険制度や福利厚生はトップレベルの良さです。退職金や企業年金など充実している。とくに病気やけがの時などは医療費の上限が会社で決まっているの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度も等級に応じて明確になっているので何をすれば良いのか事実を見る事が出来るのでやるべき事が個人レベルで分かっているのはやりやすい。fフィ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
常に世間が見ていない方向を見て、そこに何かあるのではなく何かを作りだす事を常にしている。だから初めは世間がついて来れないので批判も沢山頂くが時...続きを読む(全191文字)
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CMでも流れている通り大企業なので、将来性はあると思います。しかし、世界経済の先行き不安、円安の影響が大きく、輸出など自動車業界は今後どうなるかは先行きは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日がおやすみなのでどこに行くにしても空いていてその点は良かった。月に一度リフレッシュ休暇があり普段おやすみが合わない友人ともおやすみを合わせ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料いいし、仕事もなれればらくです。
なれるまでは、大変だけど、なれたら勝手にからだうごきます。休みみとりやすく、部署によっては、いい上司にめ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
割と社員の教育などには力を入れている
資格なども会社が結構取らせてくれたりする
現場はフォークリフトや玉掛けやクレーンなどで自分から進んでも恐...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司の知識量が多く、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気はないと感じた。出来る人間は勝手に育つ。お気に入りに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々な、資格や検定など取得させてくれます。海外志向が強い方はよいと思います。自分で手を揚げれば学歴とわず海外転勤も可能です。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ルート営業だが、営業の基礎的な知識や経験も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援が少し手薄な印象であった。まぁ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは工場勤務となるのでコツコツの積み重ねです
教育体制は特にないです。
聞けば教えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップは運次第もしくは、いかに社内で目立つかだと思います。良い方で目立っても、悪い方で目立ってもそこはどちらでも良さそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ-クのところもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ホンダ |
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フリガナ | ホンダ |
従業員数 | 24人 |
本社所在地 | 〒476-0014 愛知県東海市富貴ノ台1丁目54番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。