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株式会社ウイズ・ソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイズ・ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイズ・ソフトウェアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイズ・ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイズ・ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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ウイズ・ソフトウェアの 学生による会社の評価

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ウイズ・ソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウイズ・ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく昇給率が低かったです。高い人でも5000円くらいで、低い人では2000円くらいで、今年も頑張ろうという気にならなかったです。さらにボーナスでは、...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウイズ・ソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    ちゃんとした会社なので安全管理や品質管理などは問題ありません。
    また休暇やインフルなどの感染症などでの休みもとりやすかったです。
    組合もあり、...
    続きを読む(全329文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル化された仕事を淡々と行うだけです。スキルが身につくとしたら電設資材の商品知識ぐら...
    続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業をした場合、評価が下が...
    続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は面談を年2回実施。目標設定をして成果を期末に確認する。
    評価はいくら頑張っても横並び。
    なかなか同期とは差が...
    続きを読む(全97文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年3月24日
    回答者:

    取引先は大手企業が多いのですぐに仕事がなくなるといったことはないように思う。
    不具合が発生した際の対応が悪く、営業も装置の仕様や構造をわかっていないままた...
    続きを読む(全166文字)

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    ウイズ・ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイズ・ソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職を与えられる基準やボーナスが同期と違う評価基準がわからないので、どうすれば昇給できるのかなどはわかりません。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ウイズ・ソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については他の同業者と比べるとかなり安いと思われる。
    毎1回の昇給はあるが毎年税金も上がっているので手取りとしては
    はっきりいって増えていないに...続きを読む(全195文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アルカディアソフト開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITエンジニアとして入社を決めた理由は、技術を通じて課題解決に直接関わり、成果が目に見える形で事業や社会に貢献できる点に魅力を感じたためです...続きを読む(全602文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修は、不足していた技術系のスキルを補うことができ、とてもよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先はエンジニアの意...続きを読む(全167文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムエンジニアとして公共、損害保険会社、生命保険会社、メディカルなど幅広い企業の1次受企業としてシステム開発受託しており色々な業界のシス...続きを読む(全365文字)

    この投稿でわかること
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    日本自動化開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:
    独立系sierのため、親会社に引っ張られることなく様々な業界に関係が持てる。また、老舗となるため3次請のような形になることは少な...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フェニシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンタメ系の案件に関われる点と、チームで協力しながら進める制作体制に魅力を感じて入社しました。
    入社後も大きなギャップはなく、想像していた通...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初、仕事は淡々としたものになるかと思っていましたが、実際にはイベント準備やプロジェクトの手伝いも多く、日々のリズムは変化に富んでいます。
    ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社FBSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用までに知り合う方がみんな印象が良かったが、配属先に人事がいるわけではないのでそこは注意。本当に配属先によるの...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には未経験でも資格がとれて現場でもしっかり活躍できるような人材になれるように期待してましたが、しっかり資格取得制度などが年2回開催され...続きを読む(全126文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループであり、将来性や安定性があると思った為です。
    また、転居を伴う転勤が基本的には無い事も理由の一つでした。
    【気になること...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い案件、業務に携われる。また、自分からやりたい事を発信すれば、大体やらせてくれる環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ウイズ・ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイズ・ソフトウェア
    フリガナ ウイズソフトウェア
    設立日 1990年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 33人
    売上高 3億2000万円
    決算月 3月
    代表者 今西敏彦
    本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11番19号
    電話番号 06-6353-0331
    URL https://www.wizsoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2298557

    ウイズ・ソフトウェアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。