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株式会社ウイズ・ソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイズ・ソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイズ・ソフトウェアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイズ・ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイズ・ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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ウイズ・ソフトウェアの 学生による会社の評価

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ウイズ・ソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウイズ・ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく昇給率が低かったです。高い人でも5000円くらいで、低い人では2000円くらいで、今年も頑張ろうという気にならなかったです。さらにボーナスでは、...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウイズ・ソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業をした場合、評価が下が...
    続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    現在育休に入られている社員や、出産後も復帰されて第一線で活躍されている社員がいます。仕事だけでなく家庭も大切に、という雰囲気が社内であるため、...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    寮に住めば家賃が無料になる。情報処理技術者試験の支援は手厚く、受験料も無料となり報奨金もそれなりにある。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    最初の方の研修はかなり色々なことを教えていただいたりしたのでとても勉強になりました。
    研修をしてくださった方も優しく、楽しい研修期間だったので...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    入社後すぐに案件に配属されひとり立ちを求められます。
    現場で学びながらというスタンスで、他社と比較した場合成長も早くできるのではないでしょうか...
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    ウイズ・ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイズ・ソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職を与えられる基準やボーナスが同期と違う評価基準がわからないので、どうすれば昇給できるのかなどはわかりません。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ウイズ・ソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については他の同業者と比べるとかなり安いと思われる。
    毎1回の昇給はあるが毎年税金も上がっているので手取りとしては
    はっきりいって増えていないに...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだコロナ前だったので交流が活発だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

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    エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

    少しだけ詳しく
    「今の会社は...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定重視なら納得。未経験でもIT業界に入りやすい点は魅力だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成期待だと不満が残る。育成やキャ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界に参入するための踏み台として入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの経験は現場でつける方式で、社員教育はまともなも...続きを読む(全95文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップはさほどない。面接官や社長と採用時に面接をするが、第一印象通りだったと記憶している。続きを読む(全56文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業のリーディングカンパニーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)

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    インフィニティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、非常に貴重な経験だったと感じています。実際に製品として世に出るゲームの制作に関わり...続きを読む(全173文字)

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    ウイズ・ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイズ・ソフトウェア
    フリガナ ウイズソフトウェア
    設立日 1990年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 33人
    売上高 3億2000万円
    決算月 3月
    代表者 今西敏彦
    本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11番19号
    電話番号 06-6353-0331
    URL https://www.wizsoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2298557

    ウイズ・ソフトウェアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。