バルトソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リーダーから作業指示を受けて、期間内にどれだけ効率よく作業できるかが重要で、残りの時間は自分の時間となりライフワークバランスを保てます。（追...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私の周りの先輩は優しい人が多かったです。
未経験でわからないことばかりでしたが、怒らずに根気よく教えてもらえました。
昔はパワハラもあったと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業は受注した仕事の規模、開発期間により上下するが、私の場合は年平均１０時間未満であり、プライベートとの両立ができた。会社全体でも平均は３０...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働き方改善を行っているのでワークライフバランスが良い。（風通しも良く、働きやすい）
新人研修、その後のＯＪＴも充実しており、スキルアップが見...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働き方改善を行っているのでワークライフバランスが良い。（風通しも良く、働きやすい）
新人研修、その後のＯＪＴも充実しており、スキルアップが見...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が定着せず、毎年新卒は採用してますが何年経っても社員数に大きな変化はありません。
社員...続きを読む(全471文字)

【良い点】
毎年社員旅行があるので、社員との交流を深めたいと考える人にとっては良い制度です。
またフレックスタイムが導入されており、制度上はコアタイム（...続きを読む(全597文字)

【良い点】
休日出勤がなければ土日祝休みなのはありがたい。手当は働いた分だけつき、年齢の割にはたくさん稼げるため、職場近隣に住めばプライベート時間の確保...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた１０年以上前から社員数に変化ありません。
毎年新卒が３～４人入社していたはずですが、新卒はほとん...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間だけで２００時間超えたことも何度もありました。
なのでニュースで過労死した方の残業時間を聞いても驚きませ...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間中にも給料はもらえるがあまりにも待期期間が長いと圧迫面接を行われ退職するよう求められる。そのような環境が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現職では、2年目ながら、デジタル広告の運用スキルを実務の中で身につけられた点は良かったと感じています。複数媒体を横断しながら数値を見て改善を...続きを読む(全517文字)

【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
退職を伝えた際、しっかりと丁寧な対応をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少なかったため、もうすこし増やして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
やりたいことが他にあったため、退職した。引き止められる雰囲気は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は非常にスムーズに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、余った年休分を使って退職期間を延ばせて次の給料・賞与を受け取ってからやめることができる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても役職になれるから、有能な上司をお求めの方はちゃんと考えてみた方がいいかと。自分より能力のある部下を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般社員同士での繋がりは深いため、退職相談などを親身に乗ってくれたり、場合によっては部署異動の提案などをしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなき会社で後継であるベストアンサーズ社も同じである可能性が高く、給料低いや休日が少なくて技...続きを読む(全202文字)