- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 電気分野の知識を活かして社会を支える仕事に興味があり、電力業界を志望していたためです。特に、関西電力の幅広い事業や実際の仕事について理解を深め、社員の方の考え方や働き方を知れる点を重視して参加しました。続きを読む(全101文字)
【電力系統の魅力を発見】【24卒】沖縄電力の夏インターン体験記(理系/<理系学生向け>インターンシップ)No.42284(非公開/男性)(2023/8/16公開)
沖縄電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 沖縄電力のレポート
公開日:2023年8月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 中旬
- コース
-
- <理系学生向け>インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インフラ業界に興味があり、その中でも地域の中で一番貢献性が高く、知名度もあるため、興味があったのと志望度も高かったため。また、実際に対面で実施するため現場の雰囲気や仕事内容を知れるいい機会だと思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ選考の内容を調べて、ESを書く際には先輩に添削してもらったり、インターンシップに参加する部署の職種や仕事内容をHPやパンフレットで予め調べて、なぜインターンシップに参加したいかを明確にした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接はなく、ESだけだったが、学生時代に頑張ったことや一番大切にしていることなどパーソナルな部分を聞く質問がほとんどであったため、自己分析し、自分についてアピールできれば通過できると思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由/今、学校生活で学んでいること/将来の目標/どんな社会人になりたいか/あなたを表す"キャッチフレーズ"とその理由/あなたが一番大切にしていること/自由記述
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
志望理由はなぜインターンシップに参加したいのか明確にすることと、パーソナルな質問が多かったため、なるべく違うエピソードを書くようにした。
ES対策で行ったこと
先輩のエントリーシートを参考にして、書いた。また、他の企業のインターンのエントリーシートも書き方などを参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社/対面
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 地方大学がほとんどであった。また大学院生は2割で8割学部生であった。
- 参加学生の特徴
- 文系、理系半々でみんな積極性があり、インターンシップで学ぼうとする姿勢がある。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
会社見学とテーマに沿ったグループワーク。
インターンの具体的な流れ・手順
1日目と最終日はグループワークでそれ以外は会社見学。
このインターンで学べた業務内容
配電部として電力系統の運用や配電設備、配電システムの仕組み。
テーマ・課題
当社のいいところと課題点は何か?
前半にやったこと
前半はアイスブレイクでグループワークをして、翌日からそれぞれの部署に行って見学や説明を受けた。技術職は施設の説明や見学をし、最後に技術職と事務職で業務内容を共有。
後半にやったこと
後半は今までしてきたことを振り返って、技術職と事務職で共有した。また、当社のいいところと課題点は何か?のテーマで各グループで考えてスライド作成し、人事と社員の前で発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの時に人事の方がアドバイスをくれたり、グループワークの発表の時に、アイデアが面白くて、メリットデメリットを明確にしていて、内容はよかったとフィードバックをもらった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表の時に、制限時間も短かったため、なかなか考えがまとまらず時間ギリギリで内容を作ったため、発表練習が全然できなかった。それぞれ違った意見があるため、それをうまくまとめて発表原稿を作るのが難しかった。そのため、伝えたいことをきちんと伝わっているかが微妙だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークが複数あったのと、みんな主体性や積極性があったので、話し合いもスムーズにでき、それぞれ違った意見もあったりと学びがあった。
インターンシップで学んだこと
説明会と違って、現場での業務や施設、設備、システムの知識について細かく知ることができた。また、実際の業務を体験させてもらったり、様々な社員の方と交流することで社風や雰囲気を感じることができると感じた。また、入社してからのイメージができるため、企業のことについて理解するにはとてもいい機会だと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
どういった部署があり、どういった業務内容かはHPはパンフレットで把握すれば理解しやすいと思う。また、聞きたいことや質問事項をあらかじめ用意しとけば座談会などで円滑に社員の方と交流できる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
現場での実際の業務内容を見学や体験をさせてもらったのと、社員の方に常に質問できたので、疑問点や聞きたいこともその場で聞き、理解を深めることができたのと、社員の一日の仕事内容も聞くことができたのでイメージができた。また、仕事上での大変なことややりがい、裁量など知ることができたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加できる人数も限られているため、このインターンに参加するのとしないのとでは理解も違うし、実際に自分が入社してからのやりたいことやイメージができると思うため、本選考では有利になると感じた。また、インターンの参加学生をみると、企業理解が薄いと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、最初は固い印象があったけど、社員の方や会社内の雰囲気がすごくいい印象であったのと、社員の方が楽しそうに仕事していることやコミュニケーションを活発にとっていて社風がいいと感じたため。また、業務内容を把握した上で、働くイメージができたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
志望度も見られていると思うのでインターンシップに参加することでアピールできると思う。また、企業理解も他の学生に比べて差別化できるのと、社員の方に就活のアドバイスをもらえるので有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後のフォローや懇談会は特にはないが、積極性をアピールできれば今後覚えてもらえるので、いいと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界とインフラ業界を志望しており、自分の地域の企業から調べていた。その中でも地域の貢献性が高く、大きめの企業であったから、成長できる環境とやりがいがあると感じたため。また、インターンシップがほとんどオンラインが多い中で対面で行うのも珍しいため、実際に企業理解できるいい機会であると感じたからインターンシップに参加しようと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ前は、大きい企業のため固い印象であったが、実際に見学すると各社員とも親身に質問に答えてくれたり、説明してくれていい印象であった。また、雰囲気も固くなく、コミュニケーションを活発に取っている印象で風通しが良い印象であった。インターンシップ前から志望度は高かったが、働くイメージができてさらに志望度が上がった。
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沖縄電力の 会社情報
| 会社名 | 沖縄電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オキナワデンリョク |
| 設立日 | 1972年5月 |
| 資本金 | 75億8600万円 |
| 従業員数 | 1,542人 |
| 売上高 | 2201億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 哲 |
| 本社所在地 | 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港5丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 098-877-2341 |
| URL | http://www.okiden.co.jp/ |
