【22卒】ジェイアール東海高島屋の冬インターン体験記（理系/総合職）No.18492（名城大学/女性）（2021/10/18公開）

地元である愛知県内で就職先を決めたかったため、普段よく遊びに行くジェイアール東海高島屋のインターンシップに興味を持ち参加を決めました。他には、業界を問わず愛知県内に本社がある企業のインターンシップに参加していました。

高島屋の催事にいかに思い入れがあるかという点をしっかり伝えるために、面接で話す内容をあらかじめしっかりと決めておいたことです。

明るく笑顔で話せるかどうかが重要視されていたように感じられます。

応募 → エントリーシート → 最終面接

志望動機、自己PR、学生時代に最も力をいれたこと

OpenES

ナビサイトのOpenESで提出

協調性のある部分をアピールした方がいいと思った為、仲間と協力したエピソードを使うようにしたこと。

どうして今回のインターンシップを受けたいのかという熱意が伝わるように、志望動機を念入りに考えたこと。

なし

メールで届いたURLをクリックして時間になったら始まりました。

とても砕けた雰囲気で、面接官の方も「面接というよりはお話するというかんじで大丈夫ですよ」と言ってくださった。

笑顔でハキハキと発言したことが評価につながったのではないかと思います。また、積極的に逆質問をしたことも評価されたように感じます。

このインターンシップに参加を希望した動機

貴社のお客様から「ここが好き」と愛されることを大切にする経営理念の誠実さに感動するとともに、自分の長所である「誠実さ」「真面目さ」を貴社で発揮できると思ったからです。また、昔から貴社には何度も行かせていただいています。そのため、責任感を持ち努力を積み重ねることで、貴社の成長に貢献したいと考えております。

学生時代に頑張ったこと

私は試験監督のアルバイトに力を注ぎました。その際、年上の方や受験生の方など年の離れた人と接することが多かったため、言葉遣いや態度に気を配るようにしました。この仕事を通して、様々な部分に目を向けながら仲間と協力して物事を成し遂げることの大切さを学びました。社会にでても、この経験を活かして仲間と協力しながら率先してその場を引っ張っていきたいと考えています。

なし

なし

新しい催事の企画を考案するグループワーク

最初に社員の方々と参加する学生が自己紹介をしていき、会社の説明をしてもらった後、グループワークを行い、最後に座談会を行いました。

新しい催事を企画する時にどのような点に注意・意識しなくてはいけないのか

新催しの企画を考えよ

1日目にやったこと

最初に社員の方々と参加する学生が自己紹介をしていき、その後に会社についての説明をしてもらいました。そして5人ほどのグループに分かれて「新しい催事の企画」というお題でグループワークを行い発表していきました。最後に先輩社員の方々との座談会を行いました。

人事

なし

最後に行われた座談会では沢山の時間をかけて多くの参加者の質問に丁寧に答えてくださいました。また、新しい催事についてグループごとに発表した後のフィードバックでは、1グループごとにアドバイスや良かったところを教えていただきました。

グループワークの時間が短かったため、企画を考えてさらにパワーポイントを制作するのが大変でした。パワーポイントを共有するという機会が今までなかったため、グループ全員が動揺していたせいもあると思います。また、催事を企画するということが想像しているよりも難しかったです。