【21卒】朝日新聞社の夏インターン体験記（文系/ビジネス部門）No.11355（早稲田大学/女性）（2020/10/15公開）

新聞社のビジネス部門には、展覧会事業を担当する部署があるため興味を持った。また、学外の企業説明会を進行していた社員の雰囲気を見て、インターンに参加したいと思った。中でも５日間のインターンとなると拘束時間が長いので最も興味があり、且つ購読している朝日を選んだ。

それまでと同様、毎日、新聞を読むようにしていた。会社のHPをざっとチェックして、事業概要や理念を確認した。選考段階では面接が１回あるので、自分の強みや学生時代に力を入れてきたことなどを一通り緊張せずに話せるようにした。

応募 → エントリーシート → 最終面接

物怖じせず、質問に対して簡潔に答えることが一番大切。良い内容でも、ダラダラ話してしまうと評価が低くなる。

大人と話すことに慣れているのは何故ですか

おそらく、接客のアルバイトを３年間継続しているからだと思います。人通りの多い場所に位置している店舗で、しかも海外旅行客の方の頻繁に来店されるので、自然と見知らぬ社会人に対する抗体のようなものが形成されていったような気がします。また、一人っ子なので目上の人と親しくするのが子どもの頃から好きでした。そのことも関係しているかもしれません。

インターンの志望理由を簡単に教えてください

ビジネス業務の実践的な理解と自己成長がしたいと思い、応募しました。私は将来、多様なビジネス戦略を通して、読者の心を刺激する媒体を運営したいと考えています。なので、第三者を意識した上で自身の好奇心や行動力を最大化する経験を積みたいと考えました。また、インターン経験を通して、紙面にとどまらない総合メディア企業としての新たな魅力の可能性を追究したいと思っています。

広告提案グループワーク、人事・総務・法務に関するミニ実践グループワーク、本社移転事例を考える、開催中の展覧会の効果的な広報施策を考える、デジタルを活用した新規事業案、販売店での実践ワーク

前半にやったこと

エンタメコンテンツとコラボした新聞広告及びイベント展開をグループで考え、発表する／管理部門(人材戦略、総務：社員の健康管理、法務)に関してミニ実践グループワークを行う／不動産活用事例(ホテル)と社内見学後に本社移転の事例でグループワーク

後半にやったこと

開催中の展覧会を見学し、帰社後にグループで効果的な広報施策を考える／デジタルを活用した新規事業案を考案・発表／販売店(ASA)で、購読者増加をための戦略立案グループワーク

複数回あったが、その都度、文化事業・デジタル・管理・不動産・販売の現場社員が聴衆となった。

なし

メンターは特にいなかった。ただ、人事のフォローは手厚かった印象。インターンそのもののフィードバックだけでなく、本選考を受ける時や就活全体に関わるような社会人としてのアドバイスを要所要所で伝えてくれた。

周囲の学生のバイタリティーや明るさ、人柄、物事の考え方が自分よりも優れていたので、ついていくのに必死だった。会社にいる時間内にグループワークが終わらなかった場合は、ファミレスなどで会合を重ねた。時間とお金、体力を消耗することになる。５日間の中でグループ編成の変更が途中であるので、協調性を保つのが大変。