朝日新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目

残業がない部署でしたのでかなりプライベートは充実していました。また有給も取りやすく、連休をとっても特に迷惑をかけることもなく、かなり好きなように休ませて...続きを読む(全171文字)

休みは取りやすいし、体調不良で休んだ翌日も心配はしてくれますが、誰にも何も言われません。みなさんそんな感じなので、本人の裁量に任せてくれる会社でした。独...続きを読む(全150文字)

とにかく拘束時間が長い、チラシの折込作業をして営業集金までやっていたら寝る時間がない、手当はつくが時給換算すると酷いことになる。ただ集金手当は美味しいの...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスについては、ほとんど期待はしないほうがよいと思います。締め切りの関係で拘束時間がどうしても長くなるし、担当によってはいつ呼び出しがか...続きを読む(全182文字)

朝日新聞社に限ったことではないと思いますが、ワークライフバランスはやはり働く人間の永遠の課題だと思います。仕事もプライベートも大事なのは誰しも一緒です。...続きを読む(全199文字)

地方支局勤務のときは、最初はプライベートと仕事の区別がつかない。顔が広まっていけばその分仕事がやりやすくなるので、最初は大変でもとにかくがんばるしかない...続きを読む(全155文字)

産前・産後休暇、育児休業制度はしっかりしており、取得している人も相当数いました。男性で取得する人も珍しくはなかったです。取得したことで明確に業務上不利益...続きを読む(全161文字)

勤務はシフト制の週休2日でしたので、平日に休みがとれる事が多いです。ただそれと引き換え土曜日日曜日のどちらも休めることはあまりありません。また、お盆や年...続きを読む(全154文字)

基本的に朝刊、夕刊、営業。
寝る時間が不規則なのと、仕事終わる時間が21時以降なんてあたりまえ。そして2時から朝刊と慢性的な寝不足感がある。
月の後...続きを読む(全212文字)

新聞社で働く人にとってはワークライフバランスはあってないようなもの。もちろん育児休暇は取得できるが、家庭とのバランスを取るのは至難のわざ。基本的に本社で...続きを読む(全152文字)

私は非正社員ですが、記者の方々を見ているとワークライフバランスもへったくれもない、というような印象を受けます。業界自体がこれから右肩上がり、という場所で...続きを読む(全179文字)

勤務は不規則なシフトも多いが、前月にシフトの調整希望を聞いてもらえるので、子供の送り迎えなどの予定は立てやすい。また、子育てを理由に異動を希望することも...続きを読む(全164文字)

個人の資質にもよりますが、かなり多くの方が頑張って両立していました。女性であることが悪影響を与えるとも思いませんでした。バランス感覚がひつようだと思いま...続きを読む(全153文字)

会社は社員のワークライフバランスを考慮していない。夏休みの取得などが奨励されることはあるが強制力はない。社員が労働基準法に抵触しそうなくらい残業していて...続きを読む(全181文字)

休日は比較的取りたいときに取れる。部署によるが、自分の裁量に任されている部分が多い部署が多いと見受けられる。ただ、上下や横のつながりが強いため、休日も行...続きを読む(全168文字)

事件などに即座に対応しなければならないため、休日と就業日の境界線を引くのが難しい職業だと思います。休日でも赴任地の外に出てはいけないなど、総局・支局によ...続きを読む(全167文字)

産休・育休の実績が豊富にあるので、女性には働きやすい職場なのではないか?男性記者が1年間育児休暇を取った例も聞いた。もちろん新聞社なので、不規則な労働・...続きを読む(全157文字)

仕事をこなしながら専門学校に通っていましたが、問題なく両立できました。
体力に自信のある人には向いていると思います。
店によっては待遇が結構違ってく...続きを読む(全156文字)