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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員として働いていました。基本的に残業はないですし、休みも比較的自由に取得できます。仕事だけでなく、趣味などに時間を割きたい人にとっては...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社朝日新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約社員として働いていました。基本的に残業はないですし、休みも比較的自由に取得できます。仕事だけでなく、趣味などに時間を割きたい人にとっては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の勤務していた職場は8割ほどが女性社員だったが、育児関連の休暇や短縮勤務制度などは取りやすいと感じ、職場の雰囲気も柔らかく、受け入れる土...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私は契約社員三年満了でしたので、使いませんでしたが、社員の方々を見ていると、育休も、産休も問題なくとれてらっしゃいました。
産休間近のかたに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時間はたっぷり
仕事は少ない
大事にしてくれる
責任もない
いろいろただで利用できる
みなさんあたたかい
社会的地位のある方ばかり
学歴もみ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを奨励しており、時短を取っている社員たちの受け皿になる職域の確保に努めている。そういう意味ではとてもめぐまれている。会社...続きを読む(全341文字)
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常に忙しい仕事ではあるが、女性の働きやすさは悪くないと思う。評価やキャリアは男性女性に関係なく仕事ができる人が評価されるが異動のない部署に配属されている...続きを読む(全107文字)
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おっさんのセクハラ研修みたいなのはあって、そのへんは釘を刺されてるけど、まあそういうおっさんはわんさかいる。組合が強いし、女性が働きやすくなる上で必要と...続きを読む(全157文字)
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・女性は育休、産休を取りやすい環境にあります。
営業をしていれば、復帰後は内勤になり、配慮されているといえます。
また、2人目、3人目と出産し、...続きを読む(全166文字)
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育児中の方は、残業の少ない部署へ異動したり、業務量を調整してもらって早めに帰らせてもらえるなどの対応をしてもらえていました。男性でも育児休暇を取得された...続きを読む(全158文字)
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部署によりますが、育児をしながら働いている女性社員は多くいます。勤務配慮も制度が整っており、時短勤務をしている人も少なくありません。職場の理解も得られて...続きを読む(全153文字)
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女性社員の多さから働きやすい職場だと思う。育休や産休を利用する社員も多い。服装なども営業系以外は自由な雰囲気だった。非正規だったのでキャリアパスなどはわ...続きを読む(全150文字)
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女性は産休、育休はしっかりとれるし、2人目出産後も職場復帰される方は多く、周りの理解もあるので安心してよいと思う。キャリアパスを考えても男女の差はほとん...続きを読む(全156文字)
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子供が小学校三年生になるまで、制限勤務(深夜業の免除、残業免除)が申請できること。
女性記者で使っている人もいるが、仕事の特殊性から部署によっては敬遠...続きを読む(全177文字)
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1985年当時、アルバイトとして約1年勤務しましたが、有給休暇もきちんと付与してくださっていました。また、女性に対しては、生理休暇を毎月有給を使って、消...続きを読む(全198文字)
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あまり働きやすさはないと思います。
自分が働いていた時も、女性は少なかったです。
採用不可ということはないでしょうが、空気というしかないのですが、
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出産・育児は私自身は経験していませんが、制度こそあれ、職場の理解度は低いといわざるを得ません。先輩で妊娠出産をした人もいましたが、具合が悪くなって休んだ...続きを読む(全163文字)
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女性だから、というだけで業務上不利益になることは、私個人としてはありませんでした。各部署でデスククラスで活躍している女性も数多くいましたが、やはり出産後...続きを読む(全155文字)
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数年の在籍でしたが、見る限り女性でも出世にそれほど大きな格差はないように見えました。
私が在籍した最後の1-2年は、所属する事業部のトップは2人続けて...続きを読む(全169文字)
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系列子会社からの派遣で就業。一度就業に成功すれば、本社と関連会社を3年ごとに行き来できるがそれも40歳ぐらいまでか。加えて2013年4月からの改正労働派...続きを読む(全472文字)
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配達は50ccのカブを使用しており、新聞も平均350部配達するので、務める新聞店によっては女性にはかなりきつい仕事です。ほとんどが男性の職場です。
妊...続きを読む(全177文字)
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社員の育児休暇取得は積極的である。男性でも育児休暇が取得可能で実際に取得している社員もいる。休職中のフォローなどもしっかりしており、復職後の配属などにも...続きを読む(全161文字)
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妊娠しても臨月くらいまで普通に働くことができました。特に体に負担がかかる仕事もなく、気を使ってくれる方が多かったので働きやすかったと思います。キャリアや...続きを読む(全162文字)
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有給休暇、育児休暇制度が整っているのはもちろん、3ヶ月に1回、全ての
従業員を集めて、有給休暇、育児休暇などの全ての制度についての説明、確認の
会議...続きを読む(全205文字)
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非正社員は圧倒的に女性が多いです。逆に記者職はまだまだ男性が多い。当たり前ですが。女性記者もいることにはいるし、各方面で活躍されていますが、いかんせんま...続きを読む(全166文字)
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給与水準も高く、産休・育休などもとりやすいため、女性も働きやすい企業という印象です。
ビジネス部門配属だと、なお女性は働きやすいでしょう。
記者職だ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である新...続きを読む(全177文字)
記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)
若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)
職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)
メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。保養所もなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は現時点ではいいが、これから大きく下がると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキルが低い。人材を育成する方針が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。何も不自由することはない。むしろ男性の方がいろいろと気を使って大変かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お気に入りの女性社員は特に何しても罰せられない。某駅では、パワハラもなかったことにされたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、男性社会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)
育休を5年取得したという社員の方がおられた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンブンシャ |
| 設立日 | 1879年1月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
| 売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田 克 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
| 電話番号 | 06-6231-0131 |
| URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
| 採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
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