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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、当時はまだ総局長に女性がおらず、数年後、女性総局長が誕生したってニュースになっていました...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社朝日新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、当時はまだ総局長に女性がおらず、数年後、女性総局長が誕生したってニュースになっていました...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】新聞社というと男性の社員の方が圧倒的に多いという印象を持っていましたが、説明会での社員の方の話を聞いて部署によっては女性の方が多く、男性...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私のいた編集部は編集長以外女性ばかりだったので、女性にとってめちゃくちゃ働きやすい職場ではありました。
20~30代で構成されていて、皆と...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優先的に昇格する流れはやめるべきと感じている。独身女性の管理職は家族がいる男性、女性社員のプライベート優先...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職を除いては、ほとんどが男性社員メインです。管理職の方々も男性が多いイメージです。女性の産休、育休の制度は整っております。自身がそのよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性記者の採用は増えてきています。様々な専門性のある記者が多いです。また、地方支局にも少なくとも1、2人は女性の先輩がいらっしゃいます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性社員が多いため女性にとってはものすごく働きやすく優遇されている職場が多いと思います。ただ、仕事面では男女の差はなく、同じように評価されて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配置業務は配達区域によって、多少配達する新聞の部数や距離、件数が変わってきますが、だいたい配達が終わる時間を均等になるように店長達が管理して...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給以外でも事前に申告すれば簡単に休ませてくれます。
有給も調子が率先して声をかけて下さり、有給いつ取る?連休にすれば良い...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
同じ場所で基本的には継続雇用される
給料が高いので育休時の給付金もマックスでもらえるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
マミート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あくまで契約社員なので、記者より働きやすいです。急な病気でも休んでも当日申し入れれば大丈夫でした。無給ですが介護でも休めます
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、女性だからと冷遇されたことはない。
ただ昼夜問わず働き続けているので、女性ならではの体調の変化などには勿論理解がない。いい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
小さなお子さんのいる女性が自分の裁量で一日の仕事をきちんとこなし、残業もせずに帰ることができていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性にとって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがひどい。社内でも、社外でも、特に警察官や官公庁の幹部とのやり取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は多い。管理職から平まで不平等なく産休育休など取れるようになっていた印象。お子さんや家庭の事情での欠勤・遅刻も見かけ、特に咎められてはい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子育てなし、独身の場合には活躍できる。近年は、女性の採用率も高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した記者が地方へ異...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いている人は多い。給与も差別がないので、シングルマザーでもゆうゆう子どもを養える。産休・育休制度もバッチリ。ただし、職場復...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はきちんとしています。周りの人の理解もあるし、上司もちゃんとフォローしていました。仕事柄、勤務形態や関わりかたは、自由がきくのかもし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほかの会社では見かけないような、年齢が高めの女性が
多く働いています。
一度働き始めたらちょっとやそっとのことではクビにならないのと、
ゆる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
採用時も入社時も、性差別を感じたことがない。男性も女性も私生活への配慮はある程度あり、どちらが無理しているわけでもない。セクハラもない
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性だからということはなく、完全に対等、実力主義。賛否はあるがおじさんへの取材が多いので女性の方が気に入られやすく特ダネをもらいやすいのは事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休や育休、自己充実休暇などは取れます。部署によっては、時短での働き方も可能であるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制のため、ある程度の融通はきく点は良かったと思う。また急な予定が発生した場合でも、ほかに入れる人がいればシフトを変更しても問題ないよう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
記者部門の場合、入社5年程度は地方支局を2~3カ所経験するのが通例。生活環境の変化が多いことと、仕事自体の忙しさから、20代のうちにワークラ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特に若手の頃は仕事の割り振りに男女はあまり関係なく、チャンスも平等にある印象です。
ただし、多くの社員がもれなくワークライフバランスが悪い生...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である新...続きを読む(全177文字)
記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)
若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)
職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)
メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。保養所もなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は現時点ではいいが、これから大きく下がると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキルが低い。人材を育成する方針が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。何も不自由することはない。むしろ男性の方がいろいろと気を使って大変かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お気に入りの女性社員は特に何しても罰せられない。某駅では、パワハラもなかったことにされたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休は問題なく取れていたと思う。育休や育児に対する理解はどこまであったか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、男性社会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら記者職をしている方もいらっしゃたが、かなり無理しているように見えた。時短は認められていなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)
育休を5年取得したという社員の方がおられた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
新聞社ですが女性もいらっしゃるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いことは確かなのでそれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休制度は男女とも取れるし、期間も長いです。また、時短勤務も融通がきくように見受けられます。もしかしたら部署によるかもしれませんが。
意外と...続きを読む(全212文字)
女性の活躍は進んでおり管理職も増加しているが、夜間取材や宿直勤務の負荷が依然として高く、職種によって働きやすさに差が出る。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンブンシャ |
| 設立日 | 1879年1月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
| 売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田 克 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
| 電話番号 | 06-6231-0131 |
| URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
| 採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
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