図研アルファテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

研修はWebサイトを見て各自自習、分からなければ聞くスタイル。先輩社員達は片手間で教えてる感じで、お世辞にも面倒見が良いとは言えない。研修課題の内容も不備...続きを読む(全114文字)

面接時は話しやすい印象を受け、会話内容からもコミュニケーション活発な会社のイメージで入社してみるとかなりギャップを感じた。ただリモートワークが多いので一人...続きを読む(全133文字)

社員同士風通しの良さや交流はほぼありません。基本的にコミュニケーションもとらないので、新人は非常に溶け込みにくい雰囲気。『分からなければ質問して』と言われ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い点はないような気がします、、、
風通しは悪いし、社員同士のコミュニケーションも最低限。経営陣がそういう雰囲気を作り出しているので中間管理職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は仕事の内容次第で活躍できる環境だと思う。事実管理職が女性である実績がある。そういうやりたい仕事は任される環境ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくに目立つものはない。図研のグループになったからといって何か良い福利厚生が導入されたかといわれれば、ない。今後に関しても新しい福利厚生、社内...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなく、給与が上がることはない。
何のために頑張っているのかわからなくなることがある。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ローエンドCADと電気業界向けカスタマイズ製品の販売をしている。上位競合の販売戦略の大幅変更による市場とのアンマッチングと、ローエンドCADの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
前職の収入は、他業界からの転職であっても保証してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がないため、個人の目標がなく、...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための社内教育制度や支援制度がなく、非CAD経験者は自力で勉強するしかない。特に3D設計やBIMは...続きを読む(全216文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)