図研アルファテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

研修はWebサイトを見て各自自習、分からなければ聞くスタイル。先輩社員達は片手間で教えてる感じで、お世辞にも面倒見が良いとは言えない。研修課題の内容も不備...続きを読む(全114文字)

年間休日は非常に多い。リモートワークなのでそもそもオフィスに人がおらず、残業もほぼ無い。有給も取りやすいので連休を作りやすい。月平均残業時間や年間休日を考...続きを読む(全101文字)

面接時は話しやすい印象を受け、会話内容からもコミュニケーション活発な会社のイメージで入社してみるとかなりギャップを感じた。ただリモートワークが多いので一人...続きを読む(全133文字)

社員同士風通しの良さや交流はほぼありません。基本的にコミュニケーションもとらないので、新人は非常に溶け込みにくい雰囲気。『分からなければ質問して』と言われ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
完全週休二日制なのでワークライフバランスは最低限は整ってるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の負荷に差が生...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点はないような気がします、、、
風通しは悪いし、社員同士のコミュニケーションも最低限。経営陣がそういう雰囲気を作り出しているので中間管理職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は仕事の内容次第で活躍できる環境だと思う。事実管理職が女性である実績がある。そういうやりたい仕事は任される環境ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくに目立つものはない。図研のグループになったからといって何か良い福利厚生が導入されたかといわれれば、ない。今後に関しても新しい福利厚生、社内...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ローエンドCADと電気業界向けカスタマイズ製品の販売をしている。上位競合の販売戦略の大幅変更による市場とのアンマッチングと、ローエンドCADの...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための社内教育制度や支援制度がなく、非CAD経験者は自力で勉強するしかない。特に3D設計やBIMは...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)