この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はアウトソーシングな為かなり低い。残業代が１００％出る為、残業するほど稼ぐ事ができるが、３６協定後は３０時間以内に抑える様指導される。
【...続きを読む(全224文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＫＹＯＳＯの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ＫＹＯＳＯの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.0
ＫＹＯＳＯの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＫＹＯＳＯの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員がこの上なく丁寧に仕事を１から教えてくださる所はよかった。わからない所については、解答だけでなくプロセスや作業の目的など併せて説明して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理由は文系でも雇っていただけた所。また一番最初に内定をくださったのでご縁があったと思った為。IT企業にしては珍しく残業代が１００％でるところ。...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本出向で、本社勤務ではなく、同期入社たちもみんなそれぞれ別々の企業へ出向となり、京装社員と言うよりは、派遣社員の感覚でした。異動先も県をまたがり、同じ桔...続きを読む(全205文字)
全4件中4件表示
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ＫＹＯＳＯを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年2月9日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 正社員
【良い点】
オープン系開発の経験を持って転職したが、配属先がまったく触ったことがない汎用機での運用オペレーターの仕事だった。キャリアを積むことを重視してい...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月13日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新人教育が手厚い。プログラムやビジネスマナー等の最低限社会人に必要なスキルを外部研修でつけてもらえる。若手の2〜3年のうちにある程度のプログラ...続きを読む(全286文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月12日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年6月14日在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年7月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員旅行が年2回あり会社から補助が出るので少しの積立金でかなり贅沢をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可とあった...続きを読む(全227文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＹＯＳＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＹＯＳＯ |
|---|---|
| フリガナ | キョウソウ |
| 資本金 | 3億7000万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岡田恭子 |
| 本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
| 電話番号 | 075-229-6340 |
| URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582422
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