ＫＹＯＳＯのES（エントリーシート）の質問と回答一覧（全1件）

私が京信システムサービスを志望する理由は三つあります。まず一つは京都で40年以上にわたってシステムの面から京都に多大なる貢献をしており、長年の経験に基づいた確かな技術力が存在していると感じたからです。もう一つは京都信用金庫と日立製作所というゆるぎない基盤を持った企業が株主であることからしっかりとした経営基盤のもと、安心して仕事に挑戦していくことのできる環境であると考えたからです。そして最後に京都信用金庫からの仕事を行うだけでなく、金融、行政、そして宗教法人など、非常に多岐にわたる業務に取り組むことが出来るということです。一つの分野だけではなく、多岐にわたる分野の業務に従事することによって一つの分野だけでは得ることのできない経験が出来ると考えました。以上のことから私は御社を志望します。 続きを読む

貴社を希望する理由は、１，物流という大きなインフラを扱っていること、２，未経験でも成長できる環境が整っていることです。 1に関して、物流という大きなインフラに関わることで多くの人々の生活に関わることができるからです。今後ECなどが発達してどんな時代になったとしても人や会社がある限り物流がなくなることは絶対にないと考えています。しかし働き手の減少などで業務の効率化がますます求められていると思います。そういった中で御社の物流業務を効率化、自動化することでグループの社員や地域に貢献できると考えました。2に関して、貴社ではＩＴ未経験でも採用しており、かつ新人研修などが手厚いので学ぶための環境がしっかりしていると感じました。 続きを読む

志望する理由は二つあります。一つ目は働きやすい環境づくりに貢献したいからです。大学時代、モンゴルや中国で貧困の方と関わった経験から、幸せとは満足して自分の仕事に取り組めることだと気付き、その環境構築に尽力したいと考えてきました。今後の社会に欠かせないITインフラを担う貴社の業務をサポートし「改善し続けられる社風」の中で、働きやすい環境を作っていきたいです。 二つ目は私の強みである「徹底した相手目線」を管理部門の業務で活かせると考えたからです。この強みは留学や大学の広報活動で、立場の違う様々な人と交流した経験から培って参りました。特に人事や労務のお仕事では、まず相手の目線に寄り添った上で、問題の改善に繋げることが大切だと思っています。経営陣と現場を繋ぐ立場として、1人1人を大切にする信念を持ち、上記の強みを活かし貢献したいです。 続きを読む