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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が比較的取りやすい部署であれば、計画的な取得が可能。
時間単位の有給や介護休暇など制度も充実している。最近では育児休暇を取る男性社員もポ...続きを読む(全202文字)
エア・ウォーター株式会社
エア・ウォーター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
有給が比較的取りやすい部署であれば、計画的な取得が可能。
時間単位の有給や介護休暇など制度も充実している。最近では育児休暇を取る男性社員もポ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司につけば仕事ができなくても昇進が早い。
総合職は比較的モデル通りに昇進するが、現業職は社員クラスで頭打ち
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
借上げ社宅があるため、若手社員としてはたいへん助かりました。
部署より違いますが、残業時間ほぼがないので、ワークバランス良いと思います。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
多角経営で本当に幅広く色んなことをしているので、どこかの部署で不調が出たとしても、他の分野でカバーでき、バランスが良いと思う。コロナで世の中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
度々社内で研修や勉強会の類があり、本人にやる気さえあればどんどんスキルアップは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の少ない業界でしたので、大切に育ててもらいました。結婚で遠方にすることを伝えたら結婚する先で事務所の空きをさがしてくれたり、長いこと勤め...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンですべてが決まり、権力のある者が絶対であるため、なかなか権力者を優遇する古い体質から抜け出せ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務革新を推進する部署が設けられ、業務のIT化が進んだ。またフレックスや在宅勤務が導入され、働き方を多様にする取り組みが見られる。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
化学メーカーとして平均的だと思う。
役員の給料は低めだときく。ボーナスは良く、コロナ禍でも安定していた。
評価制度は制度がきちんと決まってお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は上場会社なので、よい方かとおもわれる。
退職金規定もしっかりしており、退職時もすぐに支払われた。
在籍期間からしたらもらえた方かと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産業用ガスの需要自体非常に伸びている。また景気に左右されることも少ない。市場と参入障壁の点で安定性は高いと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に意思決定はトップの裁量に委ねられているため、社内政治に皆気を使っており、根回しを入念に行う必要がある。し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、近日くるみんマークも取得している。新卒採用では女性の採用比率も多く、管理職登用にも力を入れている。
【気になること・...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
産業ガスのみならず農業食品部門や医療部門などにも力を入れている。
事業が多岐に渡るため、一事業で不調であっても他事業でフォローができ、バラン...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特に一般職のボーナスについては年間6か月支給される。若手には残業も少なく給料も十分と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性活躍を全社で掲げ、プロジェクトで動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を掲げなければいけないほど女性は活躍してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地域は大変だが本体採用であれば残業は少ない。幹部も土日は休んでいるので楽をしたい人には最適。採用面談で「安定して楽だから」と言う候補者も多く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、この制度が非常に良い。
東京だと60000円/月くらいの実質会社補助が出て、好きな賃貸に住める。
社宅扱いなので、手当支...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業フィールドを展開しているから色んな仕事に携われるチャンスがあるかも、挑戦させてもらえる機会があるかもと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境である。産休も自由に取得でき、復帰しても特に不平等な扱われ方はされていないと思った。有給についても自由に取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
取得しようと思えばいつでも取得することが可能。取得する理由についても特に聞かれることはなかった。全社的に有給を取得しやすい方針になっていると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度としては徐々に充実してきている。会社としてもそこの重要性は認識し始めていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
取引先の企業が休みのこともあって、休日はしっかり取れる。また休日出勤もということは少ない気はする。トラブル対応とかは当然あるが、そこはどの企...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
製品のニーズを確実に感じられる点。不必要なものを無理やり押し売りしてるみたいな感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすい環境で自分の考えをどんどん言える会社です。上司の方とも気さくに会話できます。分からないことなど直ぐに教えてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーター |
| 設立日 | 1929年9月 |
| 資本金 | 558億5500万円 |
| 従業員数 | 20,836人 |
| 売上高 | 1兆759億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松林 良祐 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6252-5411 |
| URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。