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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属の運次第とはなるが、当たりの部署に配属されると意欲的に仕事に取り組め自身のスキルアップが見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
エア・ウォーター株式会社
エア・ウォーター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
配属の運次第とはなるが、当たりの部署に配属されると意欲的に仕事に取り組め自身のスキルアップが見込まれる。
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【良い点】
借り上げ社宅の家賃補助、住宅手当が手厚く、年収の割に貯蓄できる。扶養家族がいると扶養手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多角的経営を行っているため、何か1つの事業のみに依存しているわけではなく、複数の事業に手を出しているので、リスクヘッジがとれた経営を行ってい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若手社員は優秀な人やアクティブな人が多く、雰囲気はいいです。部署を超えての交流も多くて、親切な人が多かったです。真面目に徹しすぎず明るくてノ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので、ある程度能力がある人は男性よりも昇進しやすいタイミングなのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署によってかなり差があり、常時上限ギリギリで残業している部署もあれば、ほぼ定時で終わる部署もある。コンプライアンス遵守の取り組みは進められ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転勤者には原則5年間(延長期間あり)の借上社宅制度があります。退職金は確定拠出年金として毎月積み立てしており、マッチング拠出も可能です。また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ガスというインフラ業界であるため、すぐに会社が傾くなどという問題が発生することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価をきちんとしてくれるので一定で
ある程度上になれるとおもいます。
しかし頑張ったら頑張った分
評価されるわけではないと思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カンパニーによって風土は異なると思うが、前提としてM&Aにより企業規模を拡大してきた背景もあり、新規投資には寛容な文化である。やる気さえあれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ベテラン層・若手層問わず、優秀な方もちらほらおり、その一部の方々が事業を牽引してくれている印象。組織再編が繰り返された結果、部署が機能を失い...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
コロナの感染拡大により、在宅勤務制度が導入された。職種にもよるが、全般的には広く活用されており、以前よりワークライフバランスが保ちやすくなっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援に対する制度は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については公式に認められていなかった
新しく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、基本的に残業はありません。趣味の活動を精力的にこなすことができました。業務内容もハードではないので、平日でも終業後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の内容や求められるスキルに対して、給料は高いと思います。
中途入社ですが、驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
べつに自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかないい人が多い。会社全体の空気感もおとなしく、穏やか。職場で大きな声を出すような人を見たことがありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aによる規模拡大に急ぎすぎた結果、経営層が本質を理解できていない事業が増えたように思う。とりわけ大規模なM&...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社2年目までの社員には1,2か月に1回のペースで研修を行っており、ビジネスマナーや英会話などのスキルを高めることができる。また、社で取得を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
まだ在職中のため、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業を行うにあたっても会長の意向が強く、下の者はそれに従うしかない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。賞与は毎年、基本給の6か月分支給され、コロナで社全体の業績が不透明になった際も、しっかり支給された。そのため、年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署・個人によって業務量のバラツキが多い。組織変更が多く、部署としてのミッションが不明確になってるが故に、個人商店的な働き方にならざるを得な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業展開が幅広く、いろんな知識が身に付きます。特にM&Aが多いので買収関係のキャリアアップにはなる。また、日本、世界に子会社が展開しており、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性活躍推進PJなど、積極的に女性活躍を推している。女性社員が最近増えてきた。育休取得後に復帰している方も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新規参入が難しく、また成熟した業界のため長期に渡って、大きく業績が変動しない。そのため高景気の時も他の業界と比較すると、大きく業績が上がるわ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の上司に限った事だが、
・自分の出した指示を忘れる
・報告した内容を忘れる
・定時までは特に指示を出さないのに...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーター |
| 設立日 | 1929年9月 |
| 資本金 | 558億5500万円 |
| 従業員数 | 20,836人 |
| 売上高 | 1兆759億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松林 良祐 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6252-5411 |
| URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。