エア・ウォーターの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
単純に人手不足なこともあるが、若手の裁量が大きい部署が多い。
大きなプロジェクトを早くから担当することになることも多い。
任される仕事に不満が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
化学系なので社員は大人しく真面目な人が多いが、管理職から経営層は他社に比べて人間的に器が大きい人が少ない。トップの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業展開が幅広く、いろんな知識が身に付きます。特にM&Aが多いので買収関係のキャリアアップにはなる。また、日本、世界に子会社が展開しており、事...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性活躍推進PJなど、積極的に女性活躍を推している。女性社員が最近増えてきた。育休取得後に復帰している方も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンですべてが決まり、権力のある者が絶対であるため、なかなか権力者を優遇する古い体質から抜け出せて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業務革新を推進する部署が設けられ、業務のIT化が進んだ。またフレックスや在宅勤務が導入され、働き方を多様にする取り組みが見られる。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
化学メーカーとして平均的だと思う。
役員の給料は低めだときく。ボーナスは良く、コロナ禍でも安定していた。
評価制度は制度がきちんと決まっており...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に一般職のボーナスについては年間6か月支給される。若手には残業も少なく給料も十分と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性活躍を全社で掲げ、プロジェクトで動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を掲げなければいけないほど女性は活躍していな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地域は大変だが本体採用であれば残業は少ない。幹部も土日は休んでいるので楽をしたい人には最適。採用面談で「安定して楽だから」と言う候補者も多く、...続きを読む(全215文字)

仕事量は所属部署にもよりますが、他社と比べて多い方だと思います。私の部署では大体100時間/月くらいの残業レベルで、土日出勤も頻繁にありました。
その分...続きを読む(全154文字)