フェイスの評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目

【良い点】
ほぼ定時で帰ることができていたので、勤務時間に不満は無かった。
たまに大きな案件がくると残業することもあったが、健康を損なうような長時間労働は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あっさり退職することができた。
引き継ぎも特に無かったので、こんなものかと思ったが一応マニュアルを作って退職した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
淡々とこなすだけのオペレーションが好きな人には向いている
新しい提案などは特に求められないので、本当に淡々としてこなす作業。
残業は案件により...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応上場企業なこともあり評価制度やそれに伴う昇給、賞与のシステムは表面上整っていたと思う。また、平社員であれば残業代はきっちりでるので、残業で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
チームメンバー全員が忙しかったこともありますが、早い段階から大きなプロジェクトを任せてもらえました。それなりに大変な仕事ではありましたが、休日...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社員食堂やヨガ教室、産業医によるカウンセリングなど、それなりに社員を想った体制、制度が多かったように感じます。社内の制度がしっかりしている分、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司と面談して時期の年収が決まりました。皆さん比較的穏やかな方が多い会社だったので、評価面談も和やかに行われました。目標に対する到達度と次年度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自由度が高い。社長との距離が近い。社長決済で進められる。資金が潤沢にあるのでケチケチしていないところもいいところ。海外とのやりとりも非常に多い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やればやるだけ給料は上がる。
やる気次第では年齢に関係なく出世もできるのでやる気次第では年齢の割に見える景色が違うことにも巡り会えると思う。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内システムがしっかりしてる。
給料明細や勤怠も全てウェブ化されており管理されています。
私服の出勤でしばりなく音楽関係の会社なのでお洒落な人...続きを読む(全149文字)

【良い点】
セミナーや勉強会など自分から動けば積極的に受けさせてくれる環境があります。
また、社内の雰囲気も悪くないのでわからない事などを周りの人に聞きや...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署ごとに異なり、また上司との関係性にもよるが残業等働き方に関しては個人の裁量に任される。特にタスクに関しては自由度が高く、こなすべき事を消化...続きを読む(全388文字)

【良い点】
請け負い仕事等ではなく、常に将来大きくなる(化ける)可能性があるかどうかを重視するので、自分のかかわるプロジェクトを信じる人はやりがいを持って...続きを読む(全188文字)

社長のワンマン経営により、事業方針が大きく変わった。
着メロを始めとしたプラットフォーム構築などの事業から、音楽、芸能など半端に手がける様になり、コナミか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
非常に頭が良く切れ者です。
お金の嗅覚も持ち合わせており、GO NOGOの判断も非常に早かったと感じました。言葉には出しませんが社員の事も...続きを読む(全172文字)

トップダウンが激しく、思うように施策を行えないことがしばしばある。また、部署の編成も毎年変わっている。売上が低迷しているからこその策だとは思うが、そういっ...続きを読む(全160文字)

業務を調整すれば有休やフレックス退勤も可能で、通院のための半休やフレックス出勤などもフレキシブルに対応してくれますが、あまりやりすぎると評価にひびく印象で...続きを読む(全154文字)

基本的にキャリアを積んでいく中で、丁寧に指導して頂けるという環境ではありません。
なので自身で努力して勉強していくしかありません。
そこになれない場合...続きを読む(全154文字)

社風としては「創った人間」より「考えた人間」の方が偉いという感じで、企画・営業の方が圧倒的に力が強く、出世も早いです。
また、部署にもよりますが私がいた...続きを読む(全228文字)

部署によってかなりバランスは異なる。
ただ、全体的に残業が正義みたいなところはあった。
とくに法人営業部は、残業が必須でできない人間はかなり非難される...続きを読む(全197文字)

少しミスをするだけで、すぐ干される。
また一回干された後は、どんなに頑張って成果を出しても無視される。
また一生懸命頑張っている仕事でも、直属の上司が...続きを読む(全175文字)

一代で1部上場まで上り詰めた社長のワンマン経営。
残業も多く、ブラック企業寄りである。新規事業は多いがどれも中途半端で、宣伝費も全く出さないためほとんど...続きを読む(全159文字)

前職の給与を考慮してくれるので、ダウンは少ない。
評価制度は、毎年変わるので、とてもスリリングで緊張感に満ちあふれています。
一番痺れたときは、年明け...続きを読む(全239文字)

スキルアップのための社員教育は、まったくありません。
上司や同僚の仕事ぶりから、いいところや悪いところ含め自分で学ぶしかありません。
外部、内部の研修...続きを読む(全187文字)

ずっと制作畑で活躍されており、
名古屋支店を大きくした立役者。
非常に人望があり、
気さくであり、 新しい事にチャレンジする姿勢も素晴らしい。
営...続きを読む(全158文字)