大垣共立銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
産休、育休の精度は非常に整っており、取得者は100%。また、時短の社員も多く、働きやすいといえる。また、子供の体調が悪い時は、支店によるが大体...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休産休制度を使いやすく、復帰後も時短で働いている先輩が多い。係によるが、営業店には女性が多いが、20代後半から30代の女性が少なく育休を取得...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は総合職、一般職と選択肢があり、自分にあった働き方を選べると思う。女性の総合職も増えてきています。所属支店によるとは思うが、一般職はノルマ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休育休がしっかりと取れる。時短も子供が幼稚園一杯まで取れる。また、子供が小学生になって時短が取れなくても、パートに切り替えて働く事もできる。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる行員には、残業になりそうであれば早めに帰るように声かけがあり、育児をしながらも働ける体制のある職場だと思います。子供の急な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が多く、相談もしやすい職場です。育休も3年きちんと取れる事が魅力的です。育休取得後に復帰される方も多く、非常勤の方の場合は時間もお子様に合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近では女性総合職も増加傾向にあり、本部で活躍する女性も増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れにのって...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性が多いため、働きづらさはない。
私服で仕事のため、自由。
役席も女性の方がいて、割と女性の地位は高い。
キャリアは資格をひたすらとってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休は、取れて当たり前という感じなので取りやすく、そういう面では働きやすいと思う。復帰する際にも、前と同じキャリアで働くか時短勤務かなど希...続きを読む(全153文字)

【良い点】
金融機関ということもあり、女性が多く働いています。私が配属された支店でもわずか２年くらいの間に、産休・育休をとる方が数人いました。時短で復帰し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男性目線ではあるが、産休制度や時短勤務等他社に比べかなり充実しており、働く女性に優しい会社であると言える。
産休後に復帰する場合も、正社員やパ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休、育休制度等の福利厚生が手厚く、育休は３年とることができ、その後も希望すれば時短やパート勤務ができる。パートに関しては子供が小学校に上がる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性が多い。一般職はほぼ男性との関わりはない。
ほとんどの方が結婚しているが、子育てとの両立はできていると思う。小さなお子さんがいる方は時短勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休が取りやすい雰囲気、子どもが３歳になるまで育休取得可能。時短勤務可能。
社内に女性を働きやすくする組織が作られており、女性顧客向けのセミナ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般職ということもあり、月末や特定の繁忙日を除けば早く帰ることができる。また、育児休暇制度をとる女性も多く、復帰してからも自身の生活に適した働...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性はとても多いので働きやすい。新卒入社して長い人も中途入社して長い人もそれなりにいるので自身のロールモデルとなるひとも見つけやすいのではない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修など教育に関してとてもしっかりしている。支店配属後はそれぞれの上司によりけりなところがあるものの、女性も男性同様に働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全181文字)

金融機関ですので、女性も多く働きやすいと思います。上司とどうしても折が合わなく辞めていく同僚もいましたが、数年で異動になるので我慢してるいるほうが多かった...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休を取る女性が多く、復帰する方も多い。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては残業も多く、体に負担がかかると思わ...続きを読む(全166文字)

女性が非常に多いのでいい面も悪い面もあります。
女性目線での社内環境にすることができ、女性ならではの意見が比較的反映されやすいと思います。
育休制度も...続きを読む(全163文字)

育児休暇などは取得しやすい環境にあります。また一度退職を選択した場合でも、将来アシスタントとして採用してもらえる場合もあります。
また、女性のキャリアパ...続きを読む(全151文字)

・企業としては女性総合職の採用を増やしているし一般職から総合職へのコース転換も促進する動きはある。
・行内結婚が多いこともあり実際産休・育休を明けて復帰...続きを読む(全160文字)

産休、育休を取ってその後、職場に復帰する人が大勢いるため、結婚してからも働き続けたいという方にとっては働きやすいと思います。また、女性の管理職も沢山いるこ...続きを読む(全168文字)

とても産休が取りやすいと思います。中には3年とられるかたも。。
お休みも有給もとりやすいですし。。。復帰された後勤務時間短くすることも可能みたいです。
...続きを読む(全172文字)

私は男性なので、正直、女性の出産育児に対する会社の対応やキャリアパスなどの労働環境について詳しくはお答えできません。
ただ、女性の総合職、一般職ともに他...続きを読む(全151文字)