この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、働きづらさはない。
私服で仕事のため、自由。
役席も女性の方がいて、割と女性の地位は高い。
キャリアは資格をひたすらとってい...続きを読む(全185文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大垣共立銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大垣共立銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、働きづらさはない。
私服で仕事のため、自由。
役席も女性の方がいて、割と女性の地位は高い。
キャリアは資格をひたすらとってい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は、取れて当たり前という感じなので取りやすく、そういう面では働きやすいと思う。復帰する際にも、前と同じキャリアで働くか時短勤務かなど希...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
金融機関ということもあり、女性が多く働いています。私が配属された支店でもわずか2年くらいの間に、産休・育休をとる方が数人いました。時短で復帰し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男性目線ではあるが、産休制度や時短勤務等他社に比べかなり充実しており、働く女性に優しい会社であると言える。
産休後に復帰する場合も、正社員やパ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休、育休制度等の福利厚生が手厚く、育休は3年とることができ、その後も希望すれば時短やパート勤務ができる。パートに関しては子供が小学校に上がる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性が多い。一般職はほぼ男性との関わりはない。
ほとんどの方が結婚しているが、子育てとの両立はできていると思う。小さなお子さんがいる方は時短勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休が取りやすい雰囲気、子どもが3歳になるまで育休取得可能。時短勤務可能。
社内に女性を働きやすくする組織が作られており、女性顧客向けのセミナ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般職ということもあり、月末や特定の繁忙日を除けば早く帰ることができる。また、育児休暇制度をとる女性も多く、復帰してからも自身の生活に適した働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性はとても多いので働きやすい。新卒入社して長い人も中途入社して長い人もそれなりにいるので自身のロールモデルとなるひとも見つけやすいのではない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修など教育に関してとてもしっかりしている。支店配属後はそれぞれの上司によりけりなところがあるものの、女性も男性同様に働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全181文字)
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金融機関ですので、女性も多く働きやすいと思います。上司とどうしても折が合わなく辞めていく同僚もいましたが、数年で異動になるので我慢してるいるほうが多かった...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性が多く、復帰する方も多い。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては残業も多く、体に負担がかかると思わ...続きを読む(全166文字)
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女性が非常に多いのでいい面も悪い面もあります。
女性目線での社内環境にすることができ、女性ならではの意見が比較的反映されやすいと思います。
育休制度も...続きを読む(全163文字)
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育児休暇などは取得しやすい環境にあります。また一度退職を選択した場合でも、将来アシスタントとして採用してもらえる場合もあります。
また、女性のキャリアパ...続きを読む(全151文字)
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・企業としては女性総合職の採用を増やしているし一般職から総合職へのコース転換も促進する動きはある。
・行内結婚が多いこともあり実際産休・育休を明けて復帰...続きを読む(全160文字)
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産休、育休を取ってその後、職場に復帰する人が大勢いるため、結婚してからも働き続けたいという方にとっては働きやすいと思います。また、女性の管理職も沢山いるこ...続きを読む(全168文字)
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とても産休が取りやすいと思います。中には3年とられるかたも。。
お休みも有給もとりやすいですし。。。復帰された後勤務時間短くすることも可能みたいです。
...続きを読む(全172文字)
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私は男性なので、正直、女性の出産育児に対する会社の対応やキャリアパスなどの労働環境について詳しくはお答えできません。
ただ、女性の総合職、一般職ともに他...続きを読む(全151文字)
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産休や育児休暇は比較的とりやすい環境なので、取得後に復帰される方が結構います。勤務時間についても、女性は定時に退社していることが多いので繁忙期以外は勤務時...続きを読む(全160文字)
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男性目線ですが:
出産、育児に対しては表面上、非常に協力的な店舗や部署もある。
ただ、実際は処遇に難しいと思っているようで、
そういう店舗や部署からは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
出会えてよかったと思える先輩方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違いすぎる。
上が改革してくれない為、若手社員への...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役席クラスの年収は同年代と比較して十分な水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メインであるが全く歩合制でなく、販売している...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日本の金利上昇がうまくすれば、利ざやで儲ける時代が来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭、ネットバンキン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休の完備、社内ファンドで海外出張をされる方もおり、社員教育には力を入れつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は5...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく、働き続け結果を出せば夢がある給与水準だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を大切にしない企業。離...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とにかく自分との戦いで、目標を達成した際の達成感はやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークが残念な支店であったた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
必ず取得できる有給があるため、罪悪感なく休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来るケースが多い。(営業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お金関係の知識は確実に習得できる。自身の成長にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されつつあるが、支店内でのOJTがほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
銀行員を続けることがいかに難しいかを感じる。逆に尊い仕事だとは思える点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事的な改革により...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
地元では知名度が高く、ファンのお客様も多い。過去の画期的なサービスから全国的にも知名度がある。愛知県の一部の自治体では、指定金融機関でもあり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
子供のいる女性はかなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が時短勤務で復帰している。週休3日や4日にすることもできるようになったため、より働きやす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、女性の復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職には男性が多い。仕方ないかもしれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休をとっている女性社員も多いため、女性の妊娠・出産・復帰のキャリアを考えるとなかなか良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はしっかり取れる。最近は男性も育休を取っている人が増えている。突発的なお休みなども周囲の理解があり問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や育休は当然取れますし、制度もしっかりしているのでスムーズです。職種に総合職・事務職の違いをなくして行こうという流れは見えますが、営業的な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための教育を受けてきていない一般職上がりの女性が上に立つのはよくない。世間に向...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性グループで営業強化するよう勉強会を随時開催している。育休産休をとる社員が多いので、周りに遠慮せず休みを取れる。子供が小さいうちは時短勤務を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかり取らせてくれます。最大2年延長でき、男性でも取れるのでそこはいいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人もいた。ただ、個人営業が多く、法人営業ではほとんどが男性なところは否めない。私が働いていた支店では女性の個人営業課...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日同じルーティンワークなので、法改正などない限りは特別な業務などはない。
一度出産などで退職してもパートとして戻ってくる人もいた。
【気にな...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,105人 |
売上高 | 1227億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 境敏幸 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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