【世界への布の旅】【23卒】宇仁繊維の総合職の本選考体験記 No.36113（非公開/非公開）（2022/11/30公開）

ゼミで取り組んだ内容、志望動機、学生時代に力を入れたこと、趣味や特技。

履歴書に合わせて、卒業見込み証、成績表を同封し大阪の本社に郵送した。

学校の履歴書を提出した。

営業を志望していたので挫折経験や何度も乗り越え取り組める姿勢をアピールする文章を書いた。

オリジナリティーが出るように、自身の経験を振り返り、なぜ服に興味を持ったのか、なぜ多くの人と関わる仕事がしたいのか深堀をした。

なし

20人程人数が入れる部屋に案内され、配布された用紙に個人情報と志望動機、趣味などを記入しまず筆記試験を受けた。その後会長と社長がいらっしゃって、会社説明があったのちに面接がスタートした。

社長の趣味の話で、美術館へは沢山行きなさいという話を何度もしていたので、例え服飾の知識がなくても感性を磨き続ける事から努力をしてほしいと語っていた。また人との交流が好きというエピソードや服が好きというエピソードにオリジナリティーを持たせたら印象に残ると感じた。会社説明の中で人と服が好きであることを何度も会長が口にされていた影響で多くの学生が似たような自己紹介になっているように感じたからです。

学生は緊張してる方が多かったが、社長と会長は仕事のメールや電話を途中でとっていたので、そこまで緊張した空気感は感じなかった。

どんな社員に来て欲しいかという逆質問に対し、人が好きであり、服が好きであることが第一条件であることを何度もおっしゃられていた。

なし

自己紹介のみ、一人1分ほどで行った。

○○大学○○学部○○学科から参りました、（名前）です。大学では○○○○に関連した記事を世界中の新聞やニュースを読んで、各国の捉え方の違いや国民性の違い、政府の発表の仕方の違いなどを比べました。そして他の生徒のとの議論を通して各国の国民性の違いを学びました。
サークルでは○○○○サークルに所属し、高校までは○○年間○○○○をしていたので体力には自信があります。○○○○をしていた際に着用していた衣装がきっかけで服に興味を持ち始めました。具体的なデザインは自分で行いませんが衣装のテーマや生地は毎回自分で選んでいました。アルバイトは○○○で三年間アルバイトをしており、毎回多くの人と関わって仕事をこなしていく事に魅力を感じます。本日はよろしくお願いします。

質問は一つだったので逆質問。御社はメーカーとしての機能が強いと思いますが、近年、繊維商社でさえ、プルミエールビジョンなどに生地を出展していますが、そこに劣らないで世界へ発信できる御社の強みは何ですか？

社長からの回答をそのまま記載します。おっしゃる通り、近年は繊維メーカーだけでなく商社も海外の展示会に自社で作った生地を発信するために出展しているところが多くあります。尊家企業様との一番の違いは、生地の生産を一貫して国内で行っているかどうかです。多くの会社はアジアの人件費の安い国に工場を構え、現地スタッフに生産を委託しています。それに対し弊社は一貫して日本国内で行うため、文化や言語的からくる問題を起こすことなく確実な品を素早く生産することが出来るという、製造リスクの低さがあると考えています。またコロナ禍で海外出張を控えていた企業が多い中、弊社の輸出営業部は積極的に出張し、その努力があったことで現在沢山の依頼を受け、現在の売り上げの八割は輸出営業が取ってきたものです。そのような違いが強みだと考えています。

その場で暗記する問題が多いということを就活サイトを見て知っていたので、SPI対策本を簡単に復習しつつも、あまり力を入れて対策はしなかった。

適性検査のためのクレペリン検査（30分）、独自のテスト（６０分）。内容は、ほんの少し簡単な計算問題、空間把握力を見るための図形問題、暗記問題。

数学と国語

就活会議

小会議室に案内されて、面接終了後その日はたまたま展示会がやっていたので会場内を案内してもらった。

二次面接に呼ばれた時点でこれは最終面接になるだろうということは、就活体験記を読んでいてわかっていたので、内定を取ろうという強い意気込みよりは、今の悩みをまとめて、宇仁繊維で実際に働けることになったらどんな人生が始まるのかを知ろうという気持ちで行った。

もう一人の学生と会長と社長だけというとてもアットホームな空間で、緊張感はあまりなかった。本社が大阪で、社長とお会いするために一次面接で大阪が会場だと思っていたので、二次面接の名古屋会場に会長と社長がいらっしゃったことにとても驚いた。

なし

就活会議

前回の面接からの気持ちの変化

前回の会社説明の内容や、面接後の質問を通して御社への志望度が上がりました。私が御社を知ったきっかけというのが、自身んが幼い頃から所属しているクラブチームの先生が衣装の布を調達するために御社と長年お付き合いがあるという事でした。自分の衣装は先生が持ってきてくださった生地から選び衣装のイメージも自分で決めていたので、そんな生地が御社とかかわりがあったんだと思うととても運命的なものを感じました。ご縁があり御社に入社出来ることになりましたら、大学で学んできた語学力を活かして、世界中のお客様と密に繋がり輸出営業として働きたいです。現在のこの部署の売上比率は全体の20パーセントとお聞きしたので、売上比率を拡大し御社の売り上げに貢献したいです。

他の内定状況を聞かれました。

「他に内定を頂いている会社が一社あります。そこは、繊維商社業界ではないため、自分が就職活動で一番入りたいと思っていた業界ではありません。しかし、働き方や仕事内容、福利厚生面では自身の希望とマッチしています。」と言った後、社長から、もし宇仁繊維で働いてくれるのならば、一年目は服の基礎を知るために、工場に行ったり生地の勉強をする年になると思うが、二年目からは、海外営業はもちろん、毎年パリで開催されるプルミエールビジョンにも同行させていただけるという話をされた。海外出張や、自身の興味があるヨーロッパでビジネスが出来るという誘いはとても嬉しかった。また、育休から復帰して海外営業で長年活躍されてる女性の話もしてくださり、その女性の連絡先と相談が出来る機会を設けて下さるという話をした。

人自身より、人の能力だけを見ている感じがしたため、長く続かないと感じたから。また、二次面接で、子育てをしながら活躍されている女性と相談できる機会を設けて下さるという話をしたのに、連絡先を一向に伝えて頂けなかったから。