回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を推していた
産休取っても働けますよなど外部向けのアピールもしっかり行なっていたし
実際にその通りだった印象。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
ケイ・エヌ情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイ・エヌ情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイ・エヌ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を推していた
産休取っても働けますよなど外部向けのアピールもしっかり行なっていたし
実際にその通りだった印象。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年11月3日【良い点】
複数の三菱の子会社グループの合併した会社なので、調子の良い部門は成長し、足を引っ張る部門は縮小され、消されてしまうでしょうから、倒産なんてこと...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも書いたが、M社の下請け専門なので企画やアイデアといった内容の仕事が一切なく、もっぱらこなした手作業の量...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
色々なプログラミングをさせられるので技術は身につきます、代わりに心が折れかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に勉強させてく...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日々...続きを読む(全183文字)
OSS を活用したシステム開発という領域は、単なる受託コーディングではなく、自分たちで技術を選び、自分たちのインサイトで設計・実装するフェーズが多いと想像...続きを読む(全152文字)
広島というローカルな環境でIT企業が生き残っていくためには、地域の中小企業や自治体、専門産業向けのシステムニーズに技術で応える力が不可欠だと思う。ケイ・エ...続きを読む(全126文字)
給与形態は普通かなと言った印象。全てのIT会社と比べると平均より少し下がるかもしれないが、広島の中小IT会社だと思うと打倒なラインかと続きを読む(全67文字)
福利厚生は大手SIerほど手厚くはないかもしれないが、技術者として腰を据えて働くには十分な環境を提供していると思う。エンジニア一人ひとりと会社の距離が近い...続きを読む(全117文字)
OSS を軸にしているとはいえ、基礎的な言語やフレームワーク、設計スキルが現場で身につくはずだと思う。ただし新卒採用を行っていないので教える基盤があるかと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に安く買い叩かれ
賞与は年間で2.5出れば良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給時に出してあげた話はやめた方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社が大手なので
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には優しいが中途には厳しく育てるのを辞めた方がいいと思う。
営業周りも調整が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
潰れる心配がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が悪すぎる
もう少しあげてもいいんではないか続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には会社常駐か客先常駐に分かれていた
社内ならそれなりに勉強機会もあったらしい
客先は客先によるとしかいえない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
セクハラなどはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。中堅以上の女性社員があまりいないため、産休や育休はわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ビジネススキルやBtoBの経験値などは特段不要である
女性の管理職もそれなりにいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、休職者...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所属していたのがおよそ4年前以上なので今と違っている可能性が非常に高いです。当時は評価があれば、部下を持てる人がいたと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。数は少ないですが、人数比率から見ると多いかと。評価も男女関係ないので、女性でも能力があって管理職になりたければなれると...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠を機に働く場所を変えたいという場合はキャリアを捨てるしかありません。正社員のまま働ける人は、独身か、運...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性どころか男性でもまともに働けないので性別関係なくダメです
誰であっても場所によっては自...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境という点では、制度面やサポート体制に特別な強みは感じませんでした。
給与水準も全体的に低めで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | ケイ・エヌ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌジョウホウシステム |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 竹村久志 |
| 本社所在地 | 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号 |
| 電話番号 | 082-261-1256 |
| URL | https://www.knc.co.jp/ |
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