回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を推していた
産休取っても働けますよなど外部向けのアピールもしっかり行なっていたし
実際にその通りだった印象。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケイ・エヌ情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイ・エヌ情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケイ・エヌ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を推していた
産休取っても働けますよなど外部向けのアピールもしっかり行なっていたし
実際にその通りだった印象。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
地元にあった。昔から知っていたのと食品企業なので不景気に強いと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為親会社に従うスタ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日々...続きを読む(全183文字)
【良い点】
評価が体系化されていて今後どのようにステップアップ及び給与が上がっていくかがわかった。残業代もきちんと支払われるので、定期的に帰りが遅くなる日...続きを読む(全194文字)
【良い点】
配置によってはかなりの給与がもらえますが、拘束時間と家族への負担を考慮すると妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級や...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
住宅補助は5年目まで2万円もらえるが、6年目以...続きを読む(全65文字)
OSS を活用したシステム開発という領域は、単なる受託コーディングではなく、自分たちで技術を選び、自分たちのインサイトで設計・実装するフェーズが多いと想像...続きを読む(全152文字)
広島というローカルな環境でIT企業が生き残っていくためには、地域の中小企業や自治体、専門産業向けのシステムニーズに技術で応える力が不可欠だと思う。ケイ・エ...続きを読む(全126文字)
給与形態は普通かなと言った印象。全てのIT会社と比べると平均より少し下がるかもしれないが、広島の中小IT会社だと思うと打倒なラインかと続きを読む(全67文字)
福利厚生は大手SIerほど手厚くはないかもしれないが、技術者として腰を据えて働くには十分な環境を提供していると思う。エンジニア一人ひとりと会社の距離が近い...続きを読む(全117文字)
OSS を軸にしているとはいえ、基礎的な言語やフレームワーク、設計スキルが現場で身につくはずだと思う。ただし新卒採用を行っていないので教える基盤があるかと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に安く買い叩かれ
賞与は年間で2.5出れば良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給時に出してあげた話はやめた方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社が大手なので
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には優しいが中途には厳しく育てるのを辞めた方がいいと思う。
営業周りも調整が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
潰れる心配がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が悪すぎる
もう少しあげてもいいんではないか続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れる
これで困ったことはない続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的には会社常駐か客先常駐に分かれていた
社内ならそれなりに勉強機会もあったらしい
客先は客先によるとしかいえない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない(1〜2割程度)ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ケイ・エヌ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌジョウホウシステム |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 竹村久志 |
| 本社所在地 | 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号 |
| 電話番号 | 082-261-1256 |
| URL | https://www.knc.co.jp/ |
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