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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れる
これで困ったことはない続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケイ・エヌ情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイ・エヌ情報システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケイ・エヌ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れる
これで困ったことはない続きを読む(全33文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年11月3日【良い点】
複数の三菱の子会社グループの合併した会社なので、調子の良い部門は成長し、足を引っ張る部門は縮小され、消されてしまうでしょうから、倒産なんてこと...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも書いたが、M社の下請け専門なので企画やアイデアといった内容の仕事が一切なく、もっぱらこなした手作業の量...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
色々なプログラミングをさせられるので技術は身につきます、代わりに心が折れかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に勉強させてく...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日々...続きを読む(全183文字)
OSS を活用したシステム開発という領域は、単なる受託コーディングではなく、自分たちで技術を選び、自分たちのインサイトで設計・実装するフェーズが多いと想像...続きを読む(全152文字)
広島というローカルな環境でIT企業が生き残っていくためには、地域の中小企業や自治体、専門産業向けのシステムニーズに技術で応える力が不可欠だと思う。ケイ・エ...続きを読む(全126文字)
給与形態は普通かなと言った印象。全てのIT会社と比べると平均より少し下がるかもしれないが、広島の中小IT会社だと思うと打倒なラインかと続きを読む(全67文字)
福利厚生は大手SIerほど手厚くはないかもしれないが、技術者として腰を据えて働くには十分な環境を提供していると思う。エンジニア一人ひとりと会社の距離が近い...続きを読む(全117文字)
OSS を軸にしているとはいえ、基礎的な言語やフレームワーク、設計スキルが現場で身につくはずだと思う。ただし新卒採用を行っていないので教える基盤があるかと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に安く買い叩かれ
賞与は年間で2.5出れば良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給時に出してあげた話はやめた方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社が大手なので
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には優しいが中途には厳しく育てるのを辞めた方がいいと思う。
営業周りも調整が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職を推していた
産休取っても働けますよなど外部向けのアピールもしっかり行なっていたし
実際にその通りだった印象。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
潰れる心配がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が悪すぎる
もう少しあげてもいいんではないか続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には会社常駐か客先常駐に分かれていた
社内ならそれなりに勉強機会もあったらしい
客先は客先によるとしかいえない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって有給休暇は取得しやすい環境ではあるが、土曜出勤が多いです。振替休日の取得は可能であるが、平日が故問...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートを重視しやすく、有給も自分の好きな時に取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りは役割に左右されやすく、部署によって差が大きい印象です。
特に若手〜ミドル層は成果給がボーナスに影響...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による、残業がないところとあれば毎日終電の場合もある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や現場によって働き方は大きく異なります。土日出勤をしていたり、長時間残業をしている人もいれば、毎日...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休消化は高めであはる
属人的な仕組みを嫌うため、代替えが効くように常に構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは全...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増えることもありますが、閑散期は比較的調整しやすい環境です。有給休暇も申請すれば取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ケイ・エヌ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌジョウホウシステム |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 竹村久志 |
| 本社所在地 | 〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目6番31号 |
| 電話番号 | 082-261-1256 |
| URL | https://www.knc.co.jp/ |
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