東海東京証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

営業職ということもあって上司とのコミュニケーションも比較的には取りやすかったと思っている。しかし、体育会系といった部分はまだ抜け切れておらず、理不尽である...続きを読む(全158文字)

いい人もたくさんいるが、部署による。形だけの管理職もたくさんいる。仕事もせず役職だけを盾にして偉そうにしている者もいる。中途半端な役職に就けられ、上からも...続きを読む(全184文字)

管理職は当然ですが営業成績が高くなければなれません。
裏返せば営業成績がよければ多少人物的にどうなの?
(知性がない、根性論、教育・指導力に欠ける)と...続きを読む(全195文字)

経済の中で仕事をするので、色々勉強になり、知識もついてくる。自分を成長させつには意外にいいかもしれない。上司は厳しい人が多いと思うが、仕事から離れればみん...続きを読む(全154文字)

仕事ができる人つまり手数料を上げることができる人材が昇進します。それは当たり前のようでありますが、手数用を稼ぐことができる=マネジメント能力が高いとは直結...続きを読む(全182文字)

管理職は非常に厳しい人ばかりだと感じました。収益、営業成績のことしか考えていないような感じです。ただ給料が非常に高いです。管理職を目指すモチベーションとし...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の関係で満足している点
仕事が忙しい中でも、皆平等に同行訪問や提案をしてくれる点
社員、管理職と働く中で、人柄、スキルにおける魅力
厳し...続きを読む(全162文字)

管理職はそれぞれ特徴が異なり、部下を育てるという感覚を持って業務に当たっている人は非常に少ない。怒鳴り声などが響き、一度成績が落ち込んでしまえばそれまで出...続きを読む(全159文字)

支店によっても違うと思うが、わたしがいた支店では、管理職は尊敬できるし、しっかりと部下のフォローをしてくれた。違う部署では暴力まがいのことも毎日当たり前で...続きを読む(全185文字)

社員の方たちは基本的にはいい人ばかりですが、自分の態度次第です。
上司や管理職の方たちは昔の考え方が多いので、若手社員とはあまりうまく接することができて...続きを読む(全150文字)

管理職は数字にへの執着心が非常に高いです。課員に対して常にいくら手数料を上げられるのか聞いています。支店全体がこのような状況ですから、緊張感が一日中ありま...続きを読む(全161文字)

中途入社が多いので入れ替わりは激しい。3年に一回は配置移動があるので大変です。社員はほんとに色々な人がいる。なんだかんだ愚痴を言いながら仕事もしているので...続きを読む(全159文字)

社員は、大きく分けて合併前と合併後の社員に分けられるが、合併前の社員は派閥意識が多少なりともある様子で、大型店に行くとその様子が分かる。管理職も同様で、主...続きを読む(全181文字)

職場によりますが、私のいた職場はどなり散らしてばかりの上司、数字が出ないとねちねち文句を言い続ける上司、何が言いたいのかよく分からない上司・・・などあまり...続きを読む(全173文字)

管理職の言う事は絶対で、体育会的な社風が強い。
無視、パワハラは日常茶飯事で退職者が全社で年間300人ほどいる。
管理職との関係で満足している点は、ノ...続きを読む(全159文字)

管理職に相談をしてもあまり具体的な回答がない。
恐怖政治で部下を動かそうとするため、どんどん社員が辞めていく状況。
仕事が終わった後もしつこくねちねち...続きを読む(全169文字)

その支店にもよると思いますが、管理職の方はほとんどピリピリしていて近づくことのできない雰囲気を出してます。
特に支店長は、誰かを呼ぶ時は必ずと言っていい...続きを読む(全153文字)

軍隊のようなところです。恐怖政治でパワハラセクハラがひどいです。
うつ病などの精神疾患になり求職、退職者続出。
今時、やくざのような脅しで働かせられま...続きを読む(全173文字)

昔の証券会社の話を聞くとかなりの悪評(株屋イメージ・勝手に売買・怒号暴力の毎日)があるようだが、そういうことはほとんどない。実際に現在の管理職は数字は求め...続きを読む(全159文字)

裁量権の大きい職場であり管理職は一部を除いてたたき上げが多くそのほとんどがかなりの実績を残しているので半端じゃなく個性的でよっぽどな管理職に会わない限り人...続きを読む(全167文字)