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基本給は初任給の平均以上の25万スタートで、高い方だと思う
その後の昇給や賞与はどの程度もらえるか不明続きを読む(全52文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エス・アンド・アイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
エス・アンド・アイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・アンド・アイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエス・アンド・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はどの企業ともあまり変わらない平均的な給料。ボーナスは会社業績によって変わるため、低い年もあるが、それなりにはもらえる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。大きい貢献がない限り昇進昇格がないです。
そのため新人から5年目までほとんど給料上がらない...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は基本的だと思います。
評価も最初の２年ほどは年12,000円ほど上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年目以降は上司...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当日を振り返ると忙しかったが、人が良かった分頑張れました。
上司に恵まれた感は否めないが、おかげで営業として実力もついたと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は理系出身で専門知識が豊富であれば、入社時の給与は他の新入社員よりも多く貰えていた。ただ、現在のITエンジニアの基準からすると、平均か多...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
どこの会社もそうなのかもしれませんが、とにかく営業職は数字が全てです。
数字さえ達成してれば、何してても良い。と上長が飲み会で言っていました...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ニッチなニーズはあったかもしれない会社。
とんでもなく大きな仕事はできない可能性が高いけどそこそこの規模の仕事はそこそこ舞い込んできていたイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給料はよかったように思う。技術部門の中には師弟制度のような文化があり、デキる人に弟子入りできれば色々と学べることは多い。
評...続きを読む(全178文字)
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日々の実績ベースで評価されます。
どの仕事をどれだけやったか、内容より実績のみで評価です。
赤字をだしても残業をして長く働いているほうが評価されるため...続きを読む(全153文字)
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評価に関しては不透明です。どうしてこのクラスにいるのかよくわからない人もたくさんいました。私がいたころは業績があまり良くなかったので、年収が上がる人はそ...続きを読む(全171文字)
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売り上げ規模、社員規模と比較し、相対的に高水準をいじしていた。評価に関しても、特に若年層は結果のみで評価せず、プロセスも評価軸とすることで、同僚間であま...続きを読む(全160文字)
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年2回の評価によって、昇給(減給)、賞与が決まる。
最近は評価が厳しく、大方の社員は昇給よりも減給の方が多いのが現実である。
賞与もここ何年もFUL...続きを読む(全177文字)
回答者：
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残業代あり、フレックスブルな社風です。
どこでも仕事ができる環境(Iphone,ノートPC支給)が整てており、柔軟対応ができる。
評価制度は、目標設...続きを読む(全177文字)
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企業規模の割に給与は良いと感じています。賞与については個人目標と所属部門も影響してくるので、不公平感は多少ある。
個人目標は達成したが、部門として未達...続きを読む(全213文字)
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ここ何年か、業績が上がらないため、昇給・昇格がまったく見込めません。
また、従業員や協力会社からの出向者の縮小傾向にあり、業務を回すのがいっぱいいっぱ...続きを読む(全157文字)
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勤務していたのがかなり過去なため、現在の状況は不明ですが当時は所謂”できる”
人がかなり多く居たのを記憶していますが、残念ながら出来る人ほど退職⇒レベ...続きを読む(全171文字)
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エス・アンド・アイの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境は主にオンプレ中心で、クラウドや新技術の導入が進まず、成長機会が限られていました。また育成体制が不十分で、学...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職ではオンプレ中心の環境で、保守的な技術選定や属人化した運用体制に課題を感じてきました。クラウド技術への移行や...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司の語気の強さが原因で精神的に追い詰められ、実際に休職者が出る状況もありました。間接的に会話ができるチー...続きを読む(全88文字)
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インフラをメインに特化している会社であるが、今後AIにも力を入れるとのこと続きを読む(全37文字)
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生活に必要不可欠なインフラや今後ますます伸びていくAIにも携われるため、割と良いと思う続きを読む(全43文字)
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福利厚生は住宅補助が2年目までと制限があり、あまり充実していないと感じた。続きを読む(全37文字)
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研修が整っているというより、若手でも裁量ある業務に携わる可能性があるため、必然と力がつけていくのだと感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員の距離感はよかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
辛い案件に当たってしまうと、土日祝も休みも関係なくはたらくことがある。続きを読む(全78文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる．モチベーションを保つのが難しい．続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・アンド・アイの 会社情報
| 会社名 | エス・アンド・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスアンドアイ |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田和夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 電話番号 | 03-6822-8080 |
| URL | https://sandi.jp/ |
エス・アンド・アイは1987年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は186人です。
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