朝日インテックの評判・口コミ一覧（全211件） 8ページ目

労働組合ありませんから、社長の傲慢は、ご存知でしょう。給料も安いですし、途中で辞めていく人が多い事で有名です。新卒で入社するのはもったいないですよ。開発で...続きを読む(全166文字)

メーカーです。法人営業の基礎を叩きこまれました。
テクニカルなこともありますが、
手を抜いたことは手を抜いたなりに自分に跳ね返ってきます。
一生懸命...続きを読む(全167文字)

部署によると思いますが、忙しい部署だと連日深夜までの残業になることもありました。
どうしても一部の部署や特定の担当者に業務が集中しがちで、忙しい部署はい...続きを読む(全177文字)

休日出勤が多々あった。代休にて処理となるのだが、なかな取れないまままた休日出勤の繰り返しだった。結局消化できないっまだった。
部署にもよるが、不夜城状態...続きを読む(全181文字)

これまで安定した給料、ボーナスも毎年支給されており、残業代もしっかりでておりたいへん満足している。
毎年人事評価があり、面談で質疑応答があり、将来のキャ...続きを読む(全156文字)

今後の新規事業の展開について;
、ドクターからの情報を元にマーケティングを行い、オンリーワン技術、ナンバーワン技術の開発に力を入れています。
ニッチな...続きを読む(全166文字)

年2回、アンケート用紙みたいな物に記入。その後、上司と面談。
社長の一声でメディカル事業部から産業機器事業部へ異動。双方の上司の知らない間に決定。あまり...続きを読む(全161文字)

社長のオーナー会社ということで親族や社長の気にいった人物が管理職で居心地が悪かった。上司の指示がなく何をしたらよいのかわからないことがよくあった。
社用...続きを読む(全234文字)

現部署は、やりがい全くなし。上司の意見がすべてを決定する。部下の意見を聞くつもりもなく、まちがいを正そうとするふりをするだけで全く何も変わらない。あの最上...続きを読む(全169文字)

残業が多いことにより体調を崩したこと。休日出勤も大丈夫な方はいいのでしょうが。人間関係に関しては、経営者一族にこびて生きているので良いとは言えません。キャ...続きを読む(全159文字)

自分で開発して、それが会社の財産になるのに やりがいがあった。
その成果を私の成果として きっちりと評価してくれましたが、
それは経営陣の方々からです...続きを読む(全169文字)

社風、人間関係 昔より社長絶対的存在で推移してきて
その社長に惚れて今までやってこれたと思う。
会社の組織が大きくなりすぎて社長に媚を振り 陰では社長...続きを読む(全224文字)

ある程度初期の社員だったので、役職、年収には満足していた。
また比較的若い時代にどんどん役職が上がっていき、給料も
どんどんあがっていった。
その当...続きを読む(全189文字)

試みようとしているのは感じるが、いかんせん企画者と受講者の間にずれが生じておるようで、企画者の自己満足、受講者の不満・苦痛でしかないように感じる。
上司...続きを読む(全160文字)

マネージメントできる管理職はほとんどいない。
管理職は部下をほとんど見ていない。 ほとんどの社員も適当に仕事をこなすだけで特に向上心は見られない人が多い...続きを読む(全182文字)

不良品がやたら多く、改善がまったくされておらず、技術者としてはため息がでるくらい大変である。
また経営者の独裁政権であるため、やらされ感が漂っている。面...続きを読む(全165文字)

一部の部署に対して裁量労働制が導入されており、裁量労働対象部署に勤務していますが、ほとんど利用したことがありません。
裁量労働制を利用して勤務しようとす...続きを読む(全233文字)

基本的に一族経営。
上層部に気に入られていれば昇格も昇給も早いが、目立たない裏方仕事や(たとえ正しい意見だとしても)反抗的な態度と判断された場合にはかな...続きを読む(全201文字)

日本だけではなく海外への販売も近年急速に伸びており、機関投資家からの評価も高いようです。また、生産拠点を海外にシフトしています。
独自の技術で製品の評価...続きを読む(全202文字)

入社時の研修は工場に行って作業をするのみで具体的に習得できるスキルはないと感じた。業務の中では自分で自発的に学ばない限り、スキルは身につかないと感じた。会...続きを読む(全153文字)

給与に関しては残業代が全額支給されるし、賞与に関しても業績がよければ期末賞与などが出るため、給与面では同規模の会社と比較しても低くはないと感じた。
昇格...続きを読む(全150文字)

有給休暇は部署にもよると思うが、比較的とりやすい環境ではないかと感じた。在籍時も半休や全休などで休んでいる人も比較的みられた。
住宅補助に関しては、会社...続きを読む(全156文字)

正直な所、面白みを感じている社員は少ないと思う。
経営層の発言が強いのでそれが末端まで降り、指示された事をこなしている社員が
多いと思う。
やらされ...続きを読む(全162文字)

技術的な知識は現場で仕事をしていればおのずと身に付けれると思います。
ただ年数が立つと当然マネジメント力が必要になって来ますが上司から学ぶ・教えられる
...続きを読む(全167文字)

本人のスキルアップを目的に上長とのコミニュケーションを折り込ませながら
半年に1回人事考課表を作成する。
次期の目標を立て、それに対しての自己採点を記...続きを読む(全184文字)