パルグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全198件） 7ページ目

アパレルの中では給料はしっかりあるほうだと思う。
残業代が出るので、いかにそこで稼ぐかどうかがカギ。
しかし、洋服代がかさみ、毎月の収入が低く生活の...続きを読む(全171文字)

・社員であればボーナスが年に2回、毎月の給与の1.5倍くらい貰える点。
・アパレルにしては給与が低くなく、しっかりでる方だと思う。
・予算が達成した...続きを読む(全156文字)

給与、所得はほぼ上がりません。
社内資格の販売士を取ると給与も上がりますが、販売士取得には月々ノルマの110%を年間通して達成しなければならず、かなり...続きを読む(全186文字)

中級社員、2級サブ、1級サブと役職があり、昇格すれば役職手当がもらえ、お給料に反映されます。
また半年で110%以上達成すると販売士というまた別の手当...続きを読む(全163文字)

アパレル企業の中では、給料は高い方だと思う。しかし、店の服を一月に3〜5万購入するため、貯金が出来ない。家賃補助も無いため、一人暮らしの身としてはなかな...続きを読む(全151文字)

アルバイトなので時給制度でブランドや店舗によって時給が違うと思います。社員に上がれるタイミングなどは上司からの判断なので、いつになったら昇給するかなどは...続きを読む(全252文字)

・現場第一の会社なので、現場から上がってきた人はそれなりの評価を受けられると思います。
・数字に直接関わっていない、縁の下の力持ちの職種になると、あま...続きを読む(全162文字)

給与は良くもなく、悪くもないかなと思いますがただ欲を言えばもうちょっとっと言ったところでしょうか。賞与も自分自身はまだそこまで貰っていませんが、先輩方を...続きを読む(全173文字)

給与は他の販売のお仕事と同じような感じです。
まぁ、新人のうちはボーナスなどあまり期待しない方がいいでしょう。
でも、本当かは分かりませんが、店長ク...続きを読む(全155文字)

年収は役職と、働いているブランドの大きさによって、かなり違ってきます。
当たり前ですが、担当ブランドの売り上げが大きければ大きいほど、社員のボーナスに...続きを読む(全159文字)

非正社員でしたが、勤務半年後に申し入れをしたところ、非正規のアパレル販売としては好待遇でした。
社員の皆さんの給与も、アパレル業界の中ではそんなに悪い...続きを読む(全158文字)

雑貨好きには働きがいのある会社です。
給料も安定していますし、生活にも困りません(*^^)v。
ただ、販売スタッフのオシャレの意識の感覚が、もう少し...続きを読む(全165文字)

賞与に関しては、最低1ヶ月分だが、半期毎の実績によっての査定があり、ばらつきはあった。まず自己評価をし、それと店長評価をすり合わせ最終的に店長クラス、1...続きを読む(全161文字)

給与に関しては、他アパレル企業の販売員よりはいいと感じています。賞与については良くも悪くも実力次第ですので、できる人はもらえるしできない人はもらえないと...続きを読む(全157文字)

アルバイトのため時給換算ですが、給与は非常に安いと感じています。
ショッピングモールなどで、他ブランドの販売員と比較しても低いと感じることが多いです。...続きを読む(全158文字)

月々の給料は手取りで21万ほどと安いですが、ボーナスは予算達成率と、上司の評価によって変わりますが、店長で40万〜110万くらいもらえます。
任される...続きを読む(全159文字)

同業他社とほとんど同等の給料。店長のボーナスは業績に応じて差が大きく、貰える時と貰えない時の差はかなりある。売れているブランドの店長は一回100万以上、...続きを読む(全159文字)

賞与はちゃんと、1,5か月分でます。
また個人予算を達成していればプラスでもらえますし
店長クラスで店予算も達成すれば60万ほどもらっている店長もい...続きを読む(全206文字)

事業部長次第、店頭スタッフは店長次第で評価が変わる。正社員だからといって店長に嫌われればアルバイトのほうが評価が高いことも。女性だけの職場になるので、コ...続きを読む(全185文字)

アパレルのため、給与がたいへん少なく手取りは20万いかない。
賞与も会社全体の売上に比例するため、二回合計で3ヶ月分程度。
本社スタッフも店舗スタッ...続きを読む(全196文字)

ボーナスは他のアパレルに比べると多い方だと思います。会社の業績や売上高によって変動はありますが最低限もらえる額がまあまああります。これが店長クラスになる...続きを読む(全153文字)

この業界にしては福利厚生や手当は充実してる方だと思います。残業代もしっかり出ます。店舗、ブランドによりけりで、売れている店舗の店長は発言権が大きくその分...続きを読む(全156文字)

給料、評価についてはっきりしています。 役職につくまでは残業手当てなども分位でもらえました。私が入社したころは販売員からのスタートなので、個人評価は個人...続きを読む(全162文字)

アルバイト雇用は同じブランドでも店舗によって時給が違った。
2年近く働いて20円アップ。
店長に努力を認めてもらうことができれば、時給アップの交渉を...続きを読む(全176文字)

売上第一主義なので接客に自信のある人にはいいとおもう。店予算、個人予算どちらも達成してはじめてみとめられる。自分のちからをためしたい人などには、いい職場...続きを読む(全150文字)