インターフェイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がすくない
業務によるスキルアップもできない
無駄な行事やイベントが多い
24365で働いているのに月イチの土...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのバックアップはない
甘えるなという意見もあるかもしれないが人はなかなか自分からは動きづらいと思う
まして...続きを読む(全149文字)

【良い点】
夜勤や土日祝が平気な人には良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーター業務の現場が多いので基本24時間365日のシフ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
常駐する客先によっては、物凄く勉強になる。酸いも甘いも経験でき、今後の社会人生活の糧になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女差はなく、平等に評価されていると思います。社内には取締役の女性もいらっしゃったので、キャリアを積んでいきたい女性にとっても良い環境だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
受託業務のひとつであるデータ処理については、今後も需要があると思います。大きいクライアントから小さいクライアントまで多種多様な案件に実績がある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属される部署によって多少変わるかもしれませんが、私の場合ほとんど残業はなかったです。残業がある時でも月に10時間程度でした。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最初は単純作業が中心となるため、未経験での入社でも特に困らないと思います。
慣れてくると物足りなさ感じることもありましたが、仕事の面白みを見つ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員旅行や食事会などのイベントは盛んに行われていました。イベントが好きか嫌いかによっても色々と意見は分かれると思いますが、個人的には、普段あま...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と契約が切れたら、次の現場が見付からない時、待機期間はほぼない。まったくない人もいてる。申し訳ないけど、次の現...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)