この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交渉うまく行けば上がります。あげてくれないことはないですが、声出さないとあげてくれないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)
豊島株式会社 報酬UP
豊島株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊島株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に豊島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
交渉うまく行けば上がります。あげてくれないことはないですが、声出さないとあげてくれないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2度評価の基準があるが、上司からの圧迫面談が主であった。何度も何度も書き直しを命じられ、うまく書けてないと評...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
総合職であれば世間の平均年収よりは全然よく、入社4年目で最低500万円は超える。また、課別独立採算制をとっており、課の業績が良ければ5年目以降...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
6年目以降で成績のいい課に所属していると高い年収が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目以降は、課の成績によって年収の差が開...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務職にしては、かなり年収は高い方だと思う。基本給は低いが、ボーナスは年間平均7ヶ月はあるので、トータルで考えると辞めるには惜しいと思うほど。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職でも年収はそれなりだが、年齢を重ねても給与が上がっていかないこと。
他の商社に比べたら給与が低いイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
【本・サイトで調べた】総合職の基本給は約23万円、そこから役付手当、管理職手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当、地域手当、食事手当、通勤手当、寮手当、時...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務が忙しく負担が多い分、同業と比較して給与額は比較的良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部署に配属されてしまう...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】給料体系は完全実力主義になっています。しかし、1年から5年までは給料が横並びで昇給していきますが、6年目以降は部署の成績や個人の成績によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績連動であり、結果に対しては適正だと思う
業界の水準に対しても、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、他部署などの他部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は他の会社に比べいい方だと思う。給料も平均よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にも住宅手当をもう少し増やして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしては給与が高いと思います。特に賞与が高いです。
また、風通しも良く、意見を言いやすい雰囲気があります。社員同士もコミュニケーションが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務職にしてはボーナスをもらえる。
毎年の人事考課はきちんとされている。フィードバックもきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人が多いものの実力を認めてくれる環境なので頑張りが収入に反映されやすい。年に一度契約更新があるので交渉力も必要。部署によって雰囲気が異なります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年次が上がってくると、事務職でもステップアップの機会を設けてもらえるのはとてもいい制度だと感じた。
給与面に関しては、月々の給与額こそ一般的だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレル業界で見た際はずば抜けていいが、専門商社業界でみるともっといいところもあるのではないか。ただ、30歳で800万あたりまでいくので世間的...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本、課長クラスにならないとなかなか給与は上がりません。
現在アパレルは厳しい時代なので、いかに予算達成しやすいブランドを
担当出来るかにかか...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人事が就活生に総合商社バリにかなり給料はいいと言っているがそんなことはない。が、一般企業に比べてはいい方だとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同世代と比べても高給。6年目の夏のボーナスから個人査定がはいる。査定次第では、同期で100万差がつくこともあり得る。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
採用先の課の部長、課長と面接ですが、
ある程度の給料交渉は可能だと思います。
もちろんそれまでの経験なども考慮されてだとは思いますが。評価もそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナス評価制度は課別独立採算制という形をとっている。課が1つの会社のようになっており、その利益によってボーナスが変動する。課によって結構な差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職の年収は、他の企業の一般職に比べると高く、十分に満足しています。月給はあまり多くありませんが、夏のボーナスがとても良いのでモチベーション...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えれば給与アップの交渉が出来ます。気が弱い人はなかなか交渉が難しかったりうまくいかないかもしれませんが、「...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
かなり安定の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定すぎて流れ作業のようにつまらないし、営業が仕事と責任を押し付けて来ても上は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業以外ほとんど女性です。
休みも必要あれば当日で取れるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業によってやりやすさが変わって来ます。
みんなのやり方がちがうので、かなりバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
バックオフィス系の職種であればワークライフバランスはとても優れていて、定時で退社も可能であった。そのためワークライフバランスの観点で言えば悪く...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが良い時は、出張とかどんどん行かしてもらえるが、成績が悪い時は全く出張等してもらえなかった。全てが業績と連...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内でのセミナーや勉強会などはたくさんあり、それ以外でも外部セミナーなどに参加させて貰えたのはとてもよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と非正規社員との格差があまりにもありすぎる。総合職は新卒からしか難しく、中途採用は業務委託かよくても嘱託社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務は良くも悪くも自分自身で管理できることの方が多いのでやる日はやると決めることができるし、今日は早く帰ると決めて帰ることもできる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職について、若くから独り立ちでき、裁量権を持って仕事が早期に出来るのが最大の魅力である。もちろん部署によってそのスピード感には差があるもの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちは会社がかなりの割合を負担し都内の借り上げ社宅にすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は都内数カ所指定で自由に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 豊島株式会社 |
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フリガナ | トヨシマ |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 579人 |
売上高 | 2248億9200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 豊島半七 |
本社所在地 | 〒491-0873 愛知県一宮市せんい2丁目5番11号 |
電話番号 | 0586-76-7561 |
URL | https://www.toyoshima.co.jp/ |
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