ＹＵＡＳＡのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

この会社の事業や大切にしている価値観、強みをしることができました。また、社員の方とも直接会って話を聞いて社風や活躍できる人物像がイメージできたことが良かったです。また、このような新規事業立案型のワークの経験も少なかったため、上手く立ち回ることができませんでしたが良い経験になりました。

提案内容がなかなかまとまらずメンバー同士の意見がバラバラだったことです。ワークの時間が少し短く設定されていたこともありますが、発表の時間が迫っている中議論をいろいろな方向に各々が展開していて収集がつかない状態でした。結果、なんとか提案までもっていくことができましたがチームのまとまりはあまりなかったです。

社員はワークでのヒアリングの際にお客様役として情報を与える役をしていたため、ヒアリングをする際に関わりがありました。また、座談会では年次の異なる２人の社員から話を聞くことができました。

私が実行した『革新』はTOEIC受験における勉強法を変え、945点を獲得したことです。 大学の目標であった留学をコロナの影響で断念せざるを得なくなり、積み上げてきた努力をカタチに表せるTOEIC900点を目標に勉学に励みました。しかし、自己流の解答方法では試験時間が不足しスコアが伸び悩んでいました。原因は英語力ではなく設間を読む時間が長いため、最後まで解答できないと考えました。そこで、私は他の人の解答法を知ろうとTOEIC受験に興味がある友人や先輩後輩を計17人集め、自らが先頭に立ち勉強会を月に一度の頻度で開催する機会を設けました。その中では、得意分野を教ネ会える時間を設け、冬々がフィードバックを行える環境を共創しました。見守り合いながらの勉強による集中力の持続、TOEIC受験におけるノウハウの共有をすることで学習効率を上げることができました。自身の貝標の900点を達成し945点獲得するだけでなく、に参加した全員のスコアアップにも繋がりました。この経験 から私の強みである「向上心を持ち、国に交資き姿みながら自標達成に向かう力」が活かされ、自身のみならず勉強会のメンバーにも恩恵を与えることが出来たと考えています。現在ではこの経験を還元し、『革新』を続けるため未経験のwebメディア作成に挑戦し、おすすめの英語の勉強法やTOEIC受験のコツを投稿しています。

私は「商学」を専攻しています。その中でも経営部門の「組織行動論」について学びを深めています。団体のモチベーションを上げるためには役回りが大切であることや、適切な目標を立てることが成功の近道であるといった内容です。チームの管理職に選ばれることが多いため、自分の行動と照らし合わせて実践的な学びをしています。また、「人柄はリーダー論に勝る」との仮説を立てあらゆる角度から団体を見ています。