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ユアサ商事のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ユアサ商事株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ユアサ商事株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ユアサ商事の インターン

ユアサ商事の インターンの評価

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ユアサ商事の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 屋上緑化提案
会場 東京の会議室
参加人数 学生18人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ユアサ商事の インターンの内容(17件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 熊本大学 | 男性
PL、BSの読み方。新規ビジネス提案。

財務諸表に関する講義。実際に企業の有価証券報告書を参考にしながらPLとBSの読み方について学んだ。新規ビジネス提案のやり方を説明され、グループに分かれて話し合いを行った。一週間の間に考えた新規ビジネスを、パワーポイントを見せながら発表を行った。他の班のプレゼンも聞いた。人事の方からアドバイスや提案例を指導頂いた。社員さんと座談会形式で話した。

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公開日:2021年7月10日

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22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 3日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋外国語大学 | 男性
大手ハウスメーカーに対して、本社がどんな新規ビジネスを提案できるか

会社説明会と社員への座談会。各社員20分ほどでローテーションで質問した。普通の会社説明会と変わらない。後半は財務情報の読み取り方、次回のプレゼンに向けてグループ分けをした。営業同行の録画を一日みて、二日目のプレゼンに向けて情報収集。営業同行が終わった後に実際の社員が訪れ、実際に質問する時間もあった。二日目のプレゼンがあったため、要点をまとめておく必要があった。朝からプレゼンに向けての準備。昼食後は、プレゼンを4人一組のグループごとで発表した。プレゼンの時間は20分ほどで、それについて個別のフィードバック、適性検査の性格診断の結果をもらえた。

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公開日:2021年5月21日

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ユアサ商事の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 3daysインターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1DAYJOBTRIAL営業体感編
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職コース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 商社体感1DAYJOBTRIAL
はい
22卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 3日 / 総合職

オフィスが綺麗だったこと。それが自分にとって大きなモチベーションになった。自分が社員として働くうえで、必要な情報は自分でつかみ取ることを意識していたが、働く場所はあまり想像できていなかった。そのため、今回は実際の職場をイメージすることができた。

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ユアサ商事の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 3daysインターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職コース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 商社体感1DAYJOBTRIAL
はい
22卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 3日 / 総合職

早期選考への案内がされた。また、適性検査の免除があったため、面接からの開始になると事前に伝えられた。人事としてはこの早期選考よりもインターンで何を学ぶかを重視していたが、参加特典として枠が用意された。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 3daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 商社体感1DAYJOBTRIAL
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

商社の業界の中で、専門商社にフォーカスを絞っていた。そのため、様々な商材を取り扱う専門商社に同時期に応募した。倍率が高かったため、滑り止めとして、あまり大きくない商社にも応募した。また、早期選考につながるインターンを調べて、早期選考の枠をとれるように立ち回ることを意識していた。実際の業務を知ると、業界自体を絞るのはよくないと考え始めた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

商社マンとしてどのように売り上げを上げているのか、変化があった。自分が扱いたい商材はこの企業が扱っているものの中では少ないと感じた。また、海外へのあこがれがあったため、この企業では実現ができないと感じ、自分には向いていない企業ではないのかと感じた。社員の人々は性格がよく、印象自体はよかった。業務内容は、国内向けという事が自分に合っていないということを感じた。

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ユアサ商事の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 3daysインターンシップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職コース
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 商社体感1DAYJOBTRIAL
22卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 3日 / 総合職

商社という商材を持たない業界がいかにして生存してきたか、学ぶことができた。そのためには、各社員のレベルが高くなければ利益が生み出せない業界ということが分かった。営業がいかに顧客に付加価値を提案していけるかがこの業界で働くには大切だと学んだ。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 3daysインターンシップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職コース
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 商社体感1DAYJOBTRIAL
22卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 3日 / 総合職

グループワークが一番大変だった。今まで競争することがあまりなかった学生が多く、いいものを作り出そうとすることで、意見の衝突も生まれることもあった。そこでいかにして人間関係を構築する力というのが必要とされていると感じた。仕事をする中でのイメージができた気がする。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 3daysインターンシップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職コース
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 商社体感1DAYJOBTRIAL
22卒 / 名古屋外国語大学 /
夏 / 3日 / 総合職

営業同行会の時に会った社員の一人について、多くの人が影響を受けていたと感じた。商社マンとして、顧客に食らいつくことへの重要性や、バイタリティを学んだ。顧客へのお役立ちという言葉が、人事部長が強調していたことだった。

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ユアサ商事の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
PL、BSの読み方。新規ビジネス提案。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 16人

参加学生の大学 :

関西支社でのオンライン開催だったため、関西の私立大学が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
大手ハウスメーカーに対して、本社がどんな新規ビジネスを提案できるか
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年7月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

MARCHから地方大学まで。割と色んな大学があった。学歴は重視していない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
ディーラーと協働してユーザーに提案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 商社体感1DAYJOBTRIAL

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

marchや関関同立の学生が比較的多いように感じられた。理系の学生もちらほら。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 熊本大学 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んできた内容
A.
○○ゼミに所属し、労災保険や生活保護など、社会保障をテーマに様々な判例を読み解きながら研究をしています。実際に施設へと足を運び、問題を抱えている人々と対話する機会の多いゼミであるため、現代社会のよりリアルな現状を把握することができると思い志望しました。現代社会の多様な問題に触れ、多角的な視点で物事を見る力を養うとともに、意見交換を通じて、「真の社会保障とは何か」という問題に向き合うことに日々努めています。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日
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ユアサ商事の 会社情報

基本データ
会社名 ユアサ商事株式会社
フリガナ ユアサショウジ
設立日 1919年6月
資本金 206億4400万円
従業員数 2,725人
売上高 5265億6900万円
決算月 3月
代表者 田村博之
本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
平均年齢 38.7歳
平均給与 806万円
電話番号 03-6369-1111
URL https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1130815

ユアサ商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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