
ユアサ商事のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ユアサ商事株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ユアサ商事株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ユアサ商事の インターン
ユアサ商事の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ユアサ商事の インターンの概要
| 課題・テーマ | 社長にヒアリングして屋上庭園を作ろう |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ユアサ商事のインターンシップは、68.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,285件の商社・卸業界の企業の平均に比べて4.5%高いです。95.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ユアサ商事株式会社 冬インターン 1DAY JOB TRIAL 営業体感 (2025年11月開催)
- 2026卒 ユアサ商事株式会社 冬インターン 1DAY JOB TRIAL 営業体感 (2024年12月開催)
- 2026卒 ユアサ商事株式会社 冬インターン 1DAY JOB TRIAL 営業体感 (2024年10月開催)
- 2026卒 ユアサ商事株式会社 夏インターン 5DAYS JOB TRIAL (2024年9月開催)
- 2026卒 ユアサ商事株式会社 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
- 2026卒 ユアサ商事株式会社 夏インターン 3DAYS JOB TRIAL (2024年8月開催)
- 2025卒 ユアサ商事株式会社 冬インターン 商社体感 1DAY JOB TRIAL (2023年12月開催)
- 2025卒 ユアサ商事株式会社 冬インターン 1DAY JOB TRIAL 営業体感 (2023年10月開催)
- 2025卒 ユアサ商事株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 ユアサ商事株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
ユアサ商事の インターンの内容(22件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

23卒 冬インターン
会場に到着次第、会社説明会を行い、業界についての説明とユアサ商事ならではの強みなどを教えていただきました。その後屋上緑化のグループワークを6名で行いました。グループワークを行った後は各グループの発表です。そして最後に、営業社員2名に対して座談会を行いました。
続きを読む
23卒 冬インターン
会社説明30分をおこなった後に、GD。後にそれぞれ3グループに分かれて実際に働いている理系社員1名×3回の座談会をおこなった後に、質問コーナーを残りの時間に行っていただいた。
続きを読むユアサ商事の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ユアサ商事の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
青の四季報の専門商社メインで活動していた。その専門商社の全てのインターンシップ参加予定で動いていた。中でも自分の学生時代の経験が活かせる機械。化学の商材を扱う専門商社の志望度が高かった。また、商社以外にもメーカーなどを見ていたが、成長環境といった点で、有形商材のメーカーよりも、無形商材の商社の方が志望度が高かった。
続きを読む社員さんの人柄の良さがすごくよかった。プラスして、3年目の時点で海外研修があるなど、語学や海外に対しても積極的に動いていると感じたため、業務に関しても良い点であった。主体性やジェネラリストを求められる社風であるため、そういった学生にとっては志望度の高まる企業だと感じた。自分もこの企業が第一志望群で動いていた。
続きを読むユアサ商事の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したユアサ商事の インターンの選考難易度 2.2/5
ユアサ商事の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学名を名乗るタイミングはあまり多くなかったですが、GMARCHをはじめ大東亜帝国までいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
国公立大学やMARCHレベルの学生が多くいた。あまり学歴の低い学生は見られなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
特に学歴などは関係なし。強いて言うとするなら理解より文系の方が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 筆記試験
- グループディスカッション
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立、Marchがボリュームゾーン。数名旧帝大。また、日東駒専の学生も複数いたため、学歴は一切見られていないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
日東駒専、MARCHあたりが多い印象でした。ハキハキ話せる人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. .ユアサ商事のインターンシップを通して、得たいものとその理由を教えてください。(上限400文字)*
- A.

26卒 インターンES
- Q. 当社のインターンを志望する理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. ユアサ商事のインターンシップを志望する理由を教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. ユアサ商事のインターンシップを志望する理由を教えてください。
- A.

22卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んできた内容
-
A.
○○ゼミに所属し、労災保険や生活保護など、社会保障をテーマに様々な判例を読み解きながら研究をしています。実際に施設へと足を運び、問題を抱えている人々と対話する機会の多いゼミであるため、現代社会のよりリアルな現状を把握することができると思い志望しました。現代社会の多様な問題に触れ、多角的な視点で物事を見る力を養うとともに、意見交換を通じて、「真の社会保障とは何か」という問題に向き合うことに日々努めています。 続きを読む
ユアサ商事の ステップからインターン体験記を探す
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-
面接・動画選考
ユアサ商事の 会社情報
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |