【挑戦と成長の軌跡】【23卒】豊島の冬インターン体験記（文系/総合職）No.22795（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

元々商社志望で、総合商社でなく専門商社も調べてみようと思ったことが会社を知ったきっかけであった。専門商社を調べているうちにこの会社を発見し、選考なしの1dayインターンシップに参加したところ社員の方々の雰囲気に惹かれ、2daysのインターンシップに応募した。

事前に選考方法を確認した後、インターンシップに参加した方の対策を様々な媒体を用いてノートにまとめた。自己紹介動画では、笑顔で話すこと、面接では結論ファーストで端的に述べることを意識した。

エントリーシートでなく、自己紹介動画と面接の選考であったので、どれだけ表情や身振り手振りを用いることができるかば重要視されていたのではないかと思った。

商品体感ワーク・SDGs体感ワーク

最初にワークの説明が全体で行われ、その後に五人グループに分かれた。

業界の中でもどのような強みを持っているのかと、他社に比べて早いスピード感で業務を進めていること、そのコツについて。

繊維商社の仕事の流れを体感する

1日目にやったこと

商品体感ワークを行った。具体的には五人一組になり、バイヤー役の社員の方々に商談を行い、納品までの一連の流れを効率よく順序立てて考えた。最後にはグループごとに売り上げが発表された。

2日目にやったこと

SDGs体感ワークを二人一組、もしくは三人一組で行った。社員の方々がそれぞれのペアを回ってみてくださりアドバイスを頂いた。他のペアと争いながらも協力し、ワークを進めた。

なし

グループワークをしている際、順番に全てのグループの進捗状態を確認してくださり、グループごとにアドバイスをくださりました。インターンシップ開始直後に、「この二日間でとにかくチャレンジすることを意識して欲しい」というお言葉をいただきました。

どのワークも難易度が高く、全てにおいて苦戦しました。特に、アルバイトにおいて、アパレル関係に携わっているとわかるような知識などが分からず、調べるところから始めました。ワークにおいてグループ全体で失敗した時も、初めから見直す作業からだったので大変でした。

五人のグループで一日中、ワークを共にしたため、かなり仲が深まりました。

自分で調べるだけでは知ることができなかった繊維商社の業務内容や知識などの理解を深めることができ、本当に貴重な時間になりました。実際に会社では、どのような流れで取引が行われており、どのように業務が分担されているのかなどを学ぶことができました。

繊維商社の業務内容やSDGsに関して、もう少し具体的に調べて理解しておくべきであったと強く感じました。

1日のスケジュールを何人かの社員の方々から教えて頂き、そのスケジュールに関してもさらに質問をする時間を設けてくださったため、詳しいお話を聞くことができました。実際に業務内容に類似しているワークを行うことで大きなやりがいを感じたので、入社することができた場合を想像することができました。

業務内容に関して、普段全く関わったことのないお洋服に関する知識がかなり必要であり、その面において知識不足であったということと、あまり興味を持てなかったということが自らの懸念点としてあったからです。さらに、採用人数が少ないため本当にこの会社に行きたいという強い思いと入念な対策がないと内定は出ないと思いました。

社員さんの人柄は素晴らしく魅力を感じたのですが、私自身が想像していた以上に仕事量が多く、体力を要するものであると感じました。若手のうちはこなすことができたとしても、ライフステージが変化し、家庭を持った場合、続けることができなくなる可能性を感じたことが大きな理由です。

インターンシップにおいて、誰よりも自分から発言を行ったり、ワークで良い成績を残した場合は社員の方が顔と名前を覚えていただけると思いました。実際に、インターンシップのあと、プライベートで会話した方もいらっしゃいました。

当時、志望業界はまだ絞っておらず、幅広い業界や業種をみていました。その中でもインターンシップやイベントに参加した業界で多かったものとしては、メーカーや商社、IT系などでした。多くの人に影響力を与える仕事がしたいという思いからこのような業界を重点的にみていたのだと思います。そして説明会やインターンシップに参加した際は社員の方々の雰囲気も重要視していました。

企業へのイメージとしては、若手のうちから一人一人に裁量権があり、良くも悪くも責任感の大きい業務が多いと感じました。社員の方々はお仕事に誇りを持たれており、自分の考えやヴィジョンがはっきりとしている方が大変多かったです。さらに、プライベートでも親交があり、上下関係なく仲の良いイメージで、とても雰囲気が良かったです。